Munka hőhullám idején
Ma nulla órától másodfokú hőségriasztás lépett életbe, mely péntek éjfélig tart. Ezt a várhatóan több napon át tartó kánikulai meleg miatt rendelte el kedden az országos tiszti főorvos. A hétvégén akár 38-40 fok is lehet. Kánikula idején érdemes kerülni a megterhelő fizikai munkát és az intenzív sportot, írja a hirado.hu.
A szakember a következőket tanácsolta:
- Javasolt az éjszakai szellőztetés, melynek köszönhetően felüdülhet a szervezet.
- Nappalra sötétítsük be a lakást, így próbáljuk meg hűvösen tartani. Erre ventilátorral vagy légkondicionáló berendezéssel is rásegíthetünk, de arra ügyelni kell, hogy a külső és belső levegő hőmérséklete között 7-8 foknál ne legyen nagyobb a különbség.
- Igyunk sok folyadékot, elsősorban ásványvizet. Pótoljuk az elveszített sót is, amit az izzadsággal választ ki a szervezet. Célszerű megnézni az ásványvizes palackot és legalább 50 milligramm/liternél nagyobb só koncentrációjú vizet vásárolni. A kint dolgozók számár a munkaadónak védővizet kell biztosítania.
- Vigyázzunk az alkohollal és a magas cukortartalmú italokkal, ezeket hőség idején lehetőleg ne fogyasszunk.
- A déli időszakban tartózkodjunk árnyékban, és felhevült testtel ne ugorjunk vízbe.
- A leégést mindenképpen kerüljük el, mert minél korábban és többször égünk le, annál nagyobb az esély, hogy az életünk során bőrrák alakul ki.
hirado.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 2 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 2 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 2 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 2 hónapja
- Milyen hatással van a párkapcsolatokra a home office? 2 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 3 hónapja
- Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO 3 hónapja
- Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?