Megjelent: 5 éve
Frissítve: 2 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Munkakörcsalád

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hasonló jellegű, (de különböző mélységű és szélességű) tudást feltételező, hasonló munkavégzési céllal létrehozott munkakörök összessége.

A munkakörcsaládok kialakításának célja, hogy a munkakörök közötti hasonlóságokat és különbségeket megmutassa, és a munkavállalók számára karrierutakat és előmeneteli lehetőségeket biztosítson. A munkakörcsaládokat többféle szempont alapján csoportosíthatjuk, például a szervezeti struktúra, a funkció, a szakma, a tudás, a kompetencia, a komplexitás vagy az életpálya szerint.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek