Munkamániások - egyre többen vannak
A munkamánia mint szenvedélybetegség csak a legutóbbi évtizedekben öltött tömeges méreteket. Szalonképességét az adja, hogy egészen odáig hajlamosak vagyunk szemet hunyni felette, amíg csupán az egyén személyiségjegyeit változtatja meg.
Barbara Killinger: Munkamániások címe könyve 2006-ban jelent meg.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Január 24-én kezdődik és február 1-ig tart a Budapesti Nemzetközi Dokumentumfilm Fesztivál. A filmek az életről és annak részeként, gyakran a sors... Teljes cikk
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
- Útmutató munkamániásoknak - avagy hogy szerezzük vissza az életünk feletti kontrollt? 2 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 2 éve
- Az olvasás 5 jótékony hatása, amit a hétköznapokban is észrevehetünk 2 éve
- Van valami, ami sokkal fontosabb, mint a munkavállaló életkora és generációja 2 éve
- Kihagyhatatlan hangoskönyvek cégvezetők számára 2 éve
- Így hozz döntést, adatok segítségével! 2 éve
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 2 éve
- Mit tehetünk a kiégés állapotának javítása érdekében? 2 éve
- 8 dolog, amivel felvehetjük a harcot a tartós stresszel 2 éve
- Tőlünk tanult, most tönkretesz minket! - Írók tiltakoznak a mesterséges intelligencia ellen 3 éve
- Mentsük meg a munkamániásokat! Vagy inkább mégse? 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?