Megjelent: 3 hónapja

Munkanélküli segély 2021

A munkanélküli segély hivatalos neve álláskeresési járadék. Összege a kiszámított járulékalap 60 százaléka, ennek felső korlátja a minimálbér. Néhány gyakori kérdés és válasz.

Ki jogosult rá?


- álláskereső,
- a kérelem előtti 3 évből 360 napot munkaviszonyban kellett tölteni (ebből pl. a katás vállalkozók kiesnek)
- aktív keresési szándék (az igénylő munkát akar vállalni, de nem járt sikerrel és az állami szerv sem tud állást ajánlani.)

Hol és hogyan igényelhető?


Az álláskeresési járadékot a lakóhelye szerint illetékes járási (kerületi) hivatal foglalkoztatási osztálya állapítja meg.
Előfeltétel a regisztráció. Ha már van, akkor a kérelmet kell benyújtani
- személyesen vagy
- e-mailben
- ügyfélkapun keresztül
- online (elektronikus ügyintézés) https://eugyintezes.munka.hu/apex/f?p=104:200:464796434808360

Milyen dokumentumok kellenek?


- "TB kiskönyv"/OEP igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról (a munkáltató adja ki),
bankszámlaszám, amennyiben rendelkezik vele és a folyósítást arra kéri
munkáltatói igazolás (egyszerűsített foglalkoztatás esetén),
- a munkáltató által kiállított igazolólap az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához a 34/2009.(XII.30.) SZMM rendelet 1§ (4) alapján
- adatlap a bírósági végzéssel megállapított tartási kötelezettségről, amelyet a munkáltató állít ki
- jövedelemadó adatlap a munkaviszony megszüntetésekor, amelyet a munkáltató állít ki
- a vállalkozói tevékenység megszüntetéséről nem szükséges igazolás, mivel annak bejelentését követően a közhiteles nyilvántartásból ez az információ lekérdezhető
- külföldről hazaérkező munkavállaló esetében U1 munkaviszony igazolás az utolsó munkavégzés tagállamából

Mennyi ideig folyósítható?


10 nap jogosultsági idő egy nap járadékfolyósítási időnek felel meg. A maximum 90 nap.

Mennyi az összege?


Az álláskeresési járadék összege, a kiszámított járulékalap kiszámított 60%-a, amely nem lehet magasabb a legkisebb minimálbér összegénél (2020-ban: 161.000,- Ft/hó vagy 5.367- Ft/nap). A 2021-re vonatkozó összeget a minimálbér megállapításakor frissítjük.

Fontos, hogy az álláskeresési járadék folyósítási idejére az álláskereső jogosult TB ellátásra.

A hivatalos állami oldal a témában: https://nfsz.munka.hu
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter