kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Munkaviszony igazolás

A munkaviszony igazolása számos célt szolgálhat: megerősítést annak, hogy valaki egy adott időtartamban adott munkahelyen dolgozott, de gyakran kérik pénzintézetek például hitelfelvételi szándék esetén. A dokumentumot a munkáltató állítja ki, a munkavállaló kérésére.

A munkaviszony igazolása egy olyan hivatalos dokumentum, amely igazolja, hogy valaki alkalmazásban állt egy adott időszakban egy munkaadónál. Az igazolás számos különböző célra használható, például:

Hiteligényléshez: A bankok és más pénzintézetek gyakran kérik a munkaviszony igazolását annak érdekében, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy az igénylő rendszeres jövedelemmel rendelkezik.

Munkaerőpiaci előmenetelhez: Álláskeresők esetében előfordulhat, hogy igazolniuk kell korábbi munkaviszonyukat leendő munkaadójuk felé, hogy bizonyítsák szakképzettségüket és tapasztalatukat.

Adóbevalláshoz: Az adóhatóságok gyakran kérhetik a munkaviszony igazolását annak érdekében, hogy ellenőrizzék a dolgozó által az adóbevallásban megadott jövedelmet.

Ezen felül az igazolás más személyes vagy üzleti célokra is használható, például bérleti szerződéskötéshez vagy bizonyos jogi eljárásokhoz. 

Munkaviszony igazolás kérése

A legtöbb esetben az igénylés írásban történik. A nyomtatványt a munkavállaló kérésére a munkáltató adja ki. A munkaviszony igazolása tartalmazza a dolgozó nevét és egyéb alapvető adatait, az alkalmazás kezdő és befejezési időpontját vagyis időtartamát, valamint a dolgozó által betöltött munkakört, esetleg a munkakör leírását. Az igazolást általában a munkaadó írja alá és pecsételi le.

Hiteligénylés vagy adóhivatalnak szükséges igazolás esetén a munkaadó által kiállított dokumentum a dolgozó jövedelmének összegét is tartalmazza.

Munkaviszony igazolás minta

A munkáltatói igazolás nyomtatvány mintája innen letölthető. (Forrás: kormányhivatal.hu)

Jövedelemigazolás - NAV

Az adóhatóságtól is kérhető jövedelemigazolás, amelyre általában szintén hiteligénylés esetén van szükség. Az igazolás a NAV nyilvántartásában szereplő adatok alapján, a kiállítás napja szerinti adatokkal, a kérelemnek és a jogszabálynak megfelelő adattartalommal készül, ingyenesen kérhető a NAV-tól ügyfélkapun keresztül vagy telefonon a NAV Infovonalán, személyesen az ügyfélszolgálatokon illetve postán lehet igényelni az IGAZOL – nyomtatvány segítségével. A jövedelemigazolást a hatóság magyar nyelven állítja ki, az ügyintézési idő 6 nap. 

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők

Van egy olyan vezetői réteg az iparban, akikről, ha nem vesszük tudomásul, hogy egészen más bánásmódot igényelnek, mint a többi vezető, akkor... Teljes cikk

Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika

Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk

Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek

Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk