kapubanner for mobile

Munkaviszony igazolás

A munkaviszony igazolása számos célt szolgálhat: megerősítést annak, hogy valaki egy adott időtartamban adott munkahelyen dolgozott, de gyakran kérik pénzintézetek például hitelfelvételi szándék esetén. A dokumentumot a munkáltató állítja ki, a munkavállaló kérésére.

A munkaviszony igazolása egy olyan hivatalos dokumentum, amely igazolja, hogy valaki alkalmazásban állt egy adott időszakban egy munkaadónál. Az igazolás számos különböző célra használható, például:

Hiteligényléshez: A bankok és más pénzintézetek gyakran kérik a munkaviszony igazolását annak érdekében, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy az igénylő rendszeres jövedelemmel rendelkezik.

Munkaerőpiaci előmenetelhez: Álláskeresők esetében előfordulhat, hogy igazolniuk kell korábbi munkaviszonyukat leendő munkaadójuk felé, hogy bizonyítsák szakképzettségüket és tapasztalatukat.

Adóbevalláshoz: Az adóhatóságok gyakran kérhetik a munkaviszony igazolását annak érdekében, hogy ellenőrizzék a dolgozó által az adóbevallásban megadott jövedelmet.

Ezen felül az igazolás más személyes vagy üzleti célokra is használható, például bérleti szerződéskötéshez vagy bizonyos jogi eljárásokhoz. 

Munkaviszony igazolás kérése

A legtöbb esetben az igénylés írásban történik. A nyomtatványt a munkavállaló kérésére a munkáltató adja ki. A munkaviszony igazolása tartalmazza a dolgozó nevét és egyéb alapvető adatait, az alkalmazás kezdő és befejezési időpontját vagyis időtartamát, valamint a dolgozó által betöltött munkakört, esetleg a munkakör leírását. Az igazolást általában a munkaadó írja alá és pecsételi le.

Hiteligénylés vagy adóhivatalnak szükséges igazolás esetén a munkaadó által kiállított dokumentum a dolgozó jövedelmének összegét is tartalmazza.

Munkaviszony igazolás minta

A munkáltatói igazolás nyomtatvány mintája innen letölthető. (Forrás: kormányhivatal.hu)

Jövedelemigazolás - NAV

Az adóhatóságtól is kérhető jövedelemigazolás, amelyre általában szintén hiteligénylés esetén van szükség. Az igazolás a NAV nyilvántartásában szereplő adatok alapján, a kiállítás napja szerinti adatokkal, a kérelemnek és a jogszabálynak megfelelő adattartalommal készül, ingyenesen kérhető a NAV-tól ügyfélkapun keresztül vagy telefonon a NAV Infovonalán, személyesen az ügyfélszolgálatokon illetve postán lehet igényelni az IGAZOL – nyomtatvány segítségével. A jövedelemigazolást a hatóság magyar nyelven állítja ki, az ügyintézési idő 6 nap. 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá

A mesterséges intelligencia és az automatizáció nem egyformán érinti a munkaerőpiacot: Európában mindössze 10, jellemzően rutinszerű feladatokra... Teljes cikk

HR-forradalomból HR-válság? Így verheti szét az AI a szakmát

Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk

A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is

Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez... Teljes cikk