kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Nem célprémiumot, hanem céljuttatást...
uniós támogatás  Lázár János  Miniszterelnökség  célprémium  céljuttatás 
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem célprémiumot, hanem céljuttatást kaptak a minisztériumi dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár az uniós támogatások kifizetésében résztvevő minisztériumi munkatársaknak Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter célprémiumot helyezett kilátásba év elején, ebből takarékosságból nem prémium, hanem céljuttatás lett végül, írja a Világgazdaság.

12 havi célprémiumról szólt az ígéret még tavaly januárban, melynek összege összességében 10 milliárd forint körül lett volna. A tárca közlése szerint 2016-ban minden eddiginél több támogatást fizettek ki, 1987 milliárd forintot. Ez mégis mintegy 61 milliárddal maradt el a tervtől.

Ezért célprémium helyett céljuttatást kaptak a dolgozók, amely az általános munkaterhet jelentősen meghaladó feladat végrehajtásáért adható. Ezen a címen összesen 498,5 millió forintot fizettek ki az uniós támogatások kifizetésében közreműködő munkatársaknak.

A 2014-2020-as fejlesztési ciklusban a teljes támogatási keret 17 százalékát fizették ki eddig.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokkoló számok az albérletpiacról: ennyi marad hó végén a fizetésből

Javult a helyzet a korábbi évekhez képest, azonban a medián lakbérek még mindig jelentős tételt jelentenek a nettó fizetésekhez mérve - közölte az... Teljes cikk

Milliárdos HR-baki: Egy brit per mutatja meg, mi vár a bértranszparenciát halogató cégekre

Bár sokan hallottak már az elvileg 2026. június 7-étől alkalmazandó Bértranszparencia irányelvről, érdemes megismerkedni azokkal a gyakorlati... Teljes cikk

A fiatalok kétharmadát nyomasztja a pénz – a pénzügyi nevelés hiánya is visszaüt

A 18-35 éves magyar fiatalok kétharmadát legalább közepes mértékű pénzügyi stressz terheli. Minél kevesebb pénzügyi alapot kapott valaki... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026