Nem egészen duplázódott meg a minimálbér az elmúlt években
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMíg 2010-ben egy minimálbéres után az állam 34 212 forint bevételre tett szert, addig idén ez már 81 205 forint, vagyis 137,4 százalékkal többet kasszál egy dolgozón az állam, amivel a legnagyobb nyertese a minimálbér-emelésének - számolta ki az Mfor.
A gazdasági portál szerint hiába szerepel a kormányzati sikerjelentésben, hogy duplájára emelkedett a minimálbér, annak a nettó összege 2010 és 2019 között valójában 64,5 százalékkal emelkedett 60 236 forintról 99 085-re. Vagyis átlagosan évi 4316 forinttal nőtt a havonta ténylegesen elkölthető összeg.
Mindez úgy történt, hogy az adójóváírás kivezetésével egy egyszeri 20 százalékos minimálbéremelésről döntöttek azért, hogy nem csökkenjen a munkavállalók bére. Mint az mfor.hu írja: „Ha ezt a "rendkívüli" pluszt kivesszük a képletből és 2012-re a nettó akkori 1,1 százalékos emelésével számolunk, akkor 2010 és 2019 között "csupán" 72 százalékos növekedéssel kampányolhatna most a kormány.”
Az adójóváírás 2012-es kivezetése miatt növekedtek a munkavállalói terhek is, a 2010-es 13 264 forint helyett idén már 49 915 forintot tesznek ki, így a dolgozók 276,3 százalékkal fizetnek be többet az államkasszába.
mfor.hu
Mindez úgy történt, hogy az adójóváírás kivezetésével egy egyszeri 20 százalékos minimálbéremelésről döntöttek azért, hogy nem csökkenjen a munkavállalók bére. Mint az mfor.hu írja: „Ha ezt a "rendkívüli" pluszt kivesszük a képletből és 2012-re a nettó akkori 1,1 százalékos emelésével számolunk, akkor 2010 és 2019 között "csupán" 72 százalékos növekedéssel kampányolhatna most a kormány.”
Az adójóváírás 2012-es kivezetése miatt növekedtek a munkavállalói terhek is, a 2010-es 13 264 forint helyett idén már 49 915 forintot tesznek ki, így a dolgozók 276,3 százalékkal fizetnek be többet az államkasszába.
mfor.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Udvaros (2026. 06. 12)
- Gyártósori összeszerelő (2026. 06. 12)
- Bolti kisegítő (2026. 06. 12)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 12)
Partnereink hírei
- Hat ok, miért ne ültess babérmeggyet
- Sétányrózsa: ha így gondozod, rengeteg virág lesz rajta
- A málna leggyakoribb betegségei és kártevői
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?