Megjelent: 2 éve

Nem képezzük magunkat, ezért esünk el a magasabb fizetéstől

A folyamatos képzés egyre fontosabbá válik a digitalizáció korában, a megszerzett tudás, nagyon gyorsan elavulhat - írja a Pénzcentrum.

images

images

Az Eurostat egy friss jelentése szerint 2016-ban az Európai Unió munkavállalóinak csupán az egyharmada vett részt valamilyen, a szakmai tevékenységével kapcsolatos képzésen. Pedig elég tágan értelmezték a képzéseket, beleszámolták a formális szakképzést, a formális kurzusokat és szemináriumokat is - írják.

Legnagyobb arányban Hollandiában (61 százalék), Svédországban (59 százalék) és Finnországban (58 százalék) vesznek részt munkájukkal kapcsolatos képzéseken az emberek, a lista végén pedig Görögország (8 százalék), Románia (8 százalék) és Olaszország (11 százalék) áll. Az átlag 32 százaléknál van.

Magyarországon a dolgozók 21 százaléka vett részt valamilyen, a szakmai tevékenységével kapcsolatos képzésen 2016-ban. A környező országok közül több is lehagyott minket, a szlovákoknál (44 százalék), cseheknél (46 százalék) vagy az osztrákoknál (41 százalék).

Minél képzettebb valaki annál szívesebben vesz részt tovább kurzusokon, a felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek 46 százaléka, a középfokú végzettségűek alkalmazottaknak már csak a 28 százaléka végzett el további képzéseket. Még alacsonyabb az arány a középfokú végzettséggel sem rendelkezők körében, 16 százalékuk vett részt képzésen.

A nők magasabb arányban vesznek részt ezeken a képzéseken, mint a férfiak.

Hogy miért nem végeznek el képzéseket, arra a legtöbben azt válaszolták, hogy nincs rá idejük. Nagy-Britanniában például 98 százaléka a válaszadóknak jelölte meg az időhiányt indokként. Görögországban 79 százalék, Lengyelországban és Szlovéniában 60 százalék.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Távoktatás: keretrendszer kell

A járvánnyal kapcsolatos intézkedések lépéskényszerbe hozták az oktatási szolgáltatókat (tréning cégek, nyelviskolák, (köz)oktatási... Teljes cikk

“Aki ebbe energiát fektet, az lesz a jövő pedagógusa”

Másfél hete indult el Magyarországon a közoktatásban a digitális oktatás, mely váratlanul érte a pedagógusokat. Hogyan küzdöttek meg a tanárok az... Teljes cikk

A sikeres nyelvtanulás 5 pozitív hatása a munkavégzésre

A mai, egyre szorosabban összekapcsolt világban a nyelvtudás létfontosságú képesség, mely lehetőséget ad, hogy közvetlenebb és értékesebb módon... Teljes cikk