Megjelent: 2 éve

Nem képezzük magunkat, ezért esünk el a magasabb fizetéstől

A folyamatos képzés egyre fontosabbá válik a digitalizáció korában, a megszerzett tudás, nagyon gyorsan elavulhat - írja a Pénzcentrum.

images

images

Az Eurostat egy friss jelentése szerint 2016-ban az Európai Unió munkavállalóinak csupán az egyharmada vett részt valamilyen, a szakmai tevékenységével kapcsolatos képzésen. Pedig elég tágan értelmezték a képzéseket, beleszámolták a formális szakképzést, a formális kurzusokat és szemináriumokat is - írják.

Legnagyobb arányban Hollandiában (61 százalék), Svédországban (59 százalék) és Finnországban (58 százalék) vesznek részt munkájukkal kapcsolatos képzéseken az emberek, a lista végén pedig Görögország (8 százalék), Románia (8 százalék) és Olaszország (11 százalék) áll. Az átlag 32 százaléknál van.

Magyarországon a dolgozók 21 százaléka vett részt valamilyen, a szakmai tevékenységével kapcsolatos képzésen 2016-ban. A környező országok közül több is lehagyott minket, a szlovákoknál (44 százalék), cseheknél (46 százalék) vagy az osztrákoknál (41 százalék).

Minél képzettebb valaki annál szívesebben vesz részt tovább kurzusokon, a felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek 46 százaléka, a középfokú végzettségűek alkalmazottaknak már csak a 28 százaléka végzett el további képzéseket. Még alacsonyabb az arány a középfokú végzettséggel sem rendelkezők körében, 16 százalékuk vett részt képzésen.

A nők magasabb arányban vesznek részt ezeken a képzéseken, mint a férfiak.

Hogy miért nem végeznek el képzéseket, arra a legtöbben azt válaszolták, hogy nincs rá idejük. Nagy-Britanniában például 98 százaléka a válaszadóknak jelölte meg az időhiányt indokként. Görögországban 79 százalék, Lengyelországban és Szlovéniában 60 százalék.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A munkáltató elemi érdeke a kollégák tudatos fejlesztése

Őszinte kommunikációról, agilis folyamatokról, digitalizációról, munkavállalói igényekről és még számos témáról szólt a múlt héten, egész... Teljes cikk

Ezek lesznek a menő tréningek 2020-ban

Kinek van szüksége tréningekre? Jellemzően a kkv-knak, a vezető szintek alatt dolgozóknak, és átfogóan mindenkinek a hatékony működés és... Teljes cikk

Hogyan tarts vezetői meetinget?

A meeting tartása avagy értekezlet tartása egy nagyon elfeledett téma Magyarországon. Nagyjából 1000 cégből 1-nél szokták alkalmazni, pedig talán... Teljes cikk