Megjelent: 3 éve

Népszerű az egészségbiztosítás a munkaadók körében

Mind a munkavállalók, mind a cégek körében egyre jobban felértékelődnek az egészségbiztosítások.

images

images

Míg a munkáltatók az egyre súlyosbodó munkaerőhiány mellett hatékony ösztönzőként tudnak alkalmazni egy ilyen juttatást, addig a munkavállalók számára a gyorsan dráguló magánszolgáltatások elérésének gyakran egyetlen módja a céges egészségbiztosítás -írja a 24.hu.

Az Union Biztosító felmérése szerint az alkalmazottak mindössze nyolcada kap ilyen típusú juttatást, ugyanakkor 59 százalék tartaná fontosnak, hogy juttatási csomagjában egészségbiztosítás is szerepeljen.
Jelenleg Magyarországon a magán-egészségbiztosítások 95 százalékát vállalatok kötik. Ennek oka - az adómentességen túl - az is, hogy a csoportos biztosítások díja lényegesen kedvezőbb. „Mivel tavalyi felmérésünkben már a válaszadók majdnem hatvan százaléka nyilatkozott úgy, hogy egy éven belül igénybe vett magánorvosi szolgáltatást, gyorsan szélesedik azoknak a köre, akiknek fontos, hogy ezt az ellátási csatornát a jövőben is kiszámítható módon tudják igénybe venni” - mondta Zsolnai Gábor vállalati egészség- és személybiztosítási igazgató.

„Úgy látjuk, hogy az egészségbiztosítási piac fejlődése a gyors növekedés ellenére továbbra is a kezdeti szakaszánál jár: a jelenlegi néhány százezer fős ügyfélkör középtávon akár milliós nagyságrendűre is bővülhet” - tette hozzá az igazgató. A biztosító adatai szerint az általuk szervezett szakorvosi magánellátások közül leggyakrabban a bőrgyógyászati rendelőket látogatták az ügyfelek. A második legnépszerűbb ellátás a nőgyógyászat volt, ezt követték a különböző laborvizsgálatok, az ortopédia, valamint a gasztroenterológia. A szakorvosi rendelések mellett a szűrővizsgálatokon való részvétel is számottevő arányt képvisel.

Egyre drágább a magánorvos

Az összesítés alapján 2016-ban az egészségbiztosítás keretében igénybe vett szakorvosi ellátások átlagára 17 800 forint volt. Tavaly ez az összeg 19 300 forintra emelkedett, az idei szolgáltatói listaár pedig már átlagosan 23 000 forintot tesz ki. Egy kisebb szűrőcsomag átlagára ugyanezen idő alatt 40 ezerről 50 ezer forint körüli összegre emelkedett. Mindennek a hátterében a megnövekedett magánellátási igénybevétel és a legjobb szakemberekért folytatott szolgáltatói versengés egyaránt szerepet játszik.

24.hu
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Eddig 35 milliárd forintba került a cafetériarendszer államosítása

Az Edenred után a Sodexo is pert nyert a magyar állam ellen, így 25 milliárd forint kártérítésre jogosult. Teljes cikk

Céges autó: adózás

Korábbi cikkeinkben számos szempontot megvizsgáltunk már a céges autók kiválasztása, a pénzügyi konstrukciók közötti döntés illetve a juttatási... Teljes cikk

Ezért csökkentek a SZÉP-kártya egyenlegek a veszélyhelyzet ellenére is

Március 27-én jelent meg a rendelet, amely újra megtiltja a lejárt SZÉP-kártyás egyenlegekre a díjfelszámítást március 28-tól egészen a... Teljes cikk