Nők 40 mellett dolgozhatok külföldön?
Müncheni lakos vagyok,a nők negyvenéves nyugdíját kapom Magyarországról és most mellette dolgozni szeretnék itt Münchenben. Végzettségemnek megfelelően óvodában dolgozhatnék részidőben óvónőként. Odahaza ez közalkalmazotti munkaviszonynak számított,de itt "öffentlicher Dienst",amit nem tudok Önnek megfelelő szóval magyarra fordítani. Kérdéseim: 1. Vállalhatom-e nyugodtan ezt a munkát nyugdíj mellett annak veszélye nélkül, hogy a nyugdíjam folyósítását szüneteltetnék? Amennyiben igen,csak megbízási szerződéssel? 2. A kereset összegét csak éves szinten kell figyelnem, havi bér összegét nem határozzák meg? Jól számolom,hogy ez az összeg nem haladhatja meg a kb.7400 eurót éves viszonylatban? 3. Ha pl.már októberben elérem ezt a határt és nem dolgozom tovább, akkor törvényes keretek között maradok?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Az Ön németországi óvónői állásának jogviszony-minősítése (a német megnevezés fordítása persze közszolgálat) a magyar nyugdíja szempontjából nem számít, mert csak a magyar közalkalmazotti jogviszony esetében függesztenék föl a nyugdíja folyósítását (miután a magyar államkincstár nem akar két jogcímen is ellátást fizetni az itthoni nyugdíjas közalkalmazottak és egyéb közszolgálati tisztviselők részére). Az Ön német óvónői fizetését viszont a német munkáltatója állja, így köze sincs e magyar korlátozó rendelkezéshez.
A német keresetét azonban pillanatnyilag még figyelembe kell venni a magyar nyugdíja felfüggesztésének megelőzése érdekében, ennek részleteiről olvassa el a következő összefoglalóm 2.1. pontját.
Csakhogy éppen mai hír, hogy a kormány 2017. november 15-i ülésén napirendre kerül e bérplafon eltörlése, így feltehetően jövőre már ezzel sem kell törődnie.
Ha segített a válaszom, nagyra értékelném, ha adományával - ha teheti és szeretné - támogatná a NyugdíjGuru szolgáltatásai ingyenességének fennmaradását.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A... Teljes cikk
Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat, ha 1995 és 1996-ban ténylegesen dolgoztam? Teljes cikk
2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi... Teljes cikk
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 5 napja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 2 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 3 hete
- Pék 3 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben