kapubanner for mobile

Novembertől tovább emelkednek a bérek az egészségügyben

Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere elmondta november 1-jétől tovább emelkedik a mentőápolók, a mentőorvosok, a szakorvosok, az ápolók és a szakgyógyszerészek, összesen 98 ezer egészségügyben dolgozó bére - írja az MTI.

Balog Zoltán közölte, a szakdolgozók és a mentőápolók bére 12 százalékkal, a szakorvosok és a szakgyógyszerészek bére pedig százezer forinttal emelkedik november 1-jével. A szakvizsgával nem rendelkező orvosok és gyógyszerészek bére pedig 50 ezer forinttal nő. A mostani béremelés az érdekvédő szervezetekkel tavaly kialított bérfejlesztési ütemezés része - tette hozzá.

A tárcavezető emlékeztetett arra, hogy a tavalyi 26,5 százalékos és a most novemberi 12 százalékos béremelés után, 2018 novemberében újabb 8, majd 2019-ben egy újabb, szintén 8 százalékos béremelésre lesz lehetőség. Így az ápolók bére 2016 és 2019 között 65 százalékkal fog emelkedni.

Balog Zoltán utalt arra, hogy a mentődolgozók bére ezen az emelésen felül 2018. január 1-jétől további 10 százalékkal nő majd. Hozzátette: ez a mentődolgozóknak 2016 és 2018 között átlagosan 67 százalékos béremelést jelent.

A miniszter példákat említve elmondta, egy több éve munkaviszonyban álló szakápoló alapbére 2010-ben 91 400 forint volt, ez mostanra 183 ezer forintra emelkedik, egy 19-21 éve a szakmájában dolgozó szakápoló alapilletménye pedig a 2010-es 106 ezer forintról, 209 814 forintra nő. Egy nyolcéves munkaviszonnyal rendelkező szakorvos alapbére 2010-ben 156 600 forint volt, novembertől 469 420 forint lesz a bére; egy mentőápoló alapbére 173 756 forintról 263 700 forintra nő, egy mentőorvos alapilletménye pedig 314 ezerről 569 ezer forintra emelkedik.

Balog Zoltán hozzátette: a kormány - szintén november 1-jétől - 33 ezer forintos bérpótlékban részesíti a védőnőket, és emellett dolgozik azon, hogy a munkakörülmények is javuljanak az egészségügyi intézményekben. Ezzel kapcsolatban utalt arra, hogy az elmúlt évtizedek legnagyobb kórház- és rendelőfejlesztése indul el.

MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés

Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk

Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk