Ők adnak munkát a diákoknak: itt az iskolaszövetkezetek toplistája
Alig van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek között. A Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját továbbra is a Meló-Diák Hálózat vezeti, a Prodiák a második, a Fürge Diák pedig a harmadik. 16 szereplő ért el legalább 1 milliárd forintos árbevételt.
Folytatjuk a BBJ Listák könyve munka világát érintő részeinek bemutatását. A munkaerő-közvetítő, a kölcsönző, a tréningcégek és a vezetőkiválasztók (executive search) után az iskolaszövetkezeteket vesszük nagyító alá.
A lista élén magasan, 17,6 milliárd forintos 2023-as bevételével továbbra is a Meló-Diák Országos Diákmunka Hálózat áll. A szolgáltató több tízezer diákot állít munkába és olyan cégeknek dolgozik, mint az Tesco, a McDonalds, a Burger King,
vagy a Cinema City. A 42 éves múltra visszatekintő Meló-Diák negyvennél is több irodát működtet országszerte.
Tartja stabil második helyét aProdiák, amely mögött a legnagyobb magyarországi HR szolgáltató, a Prohumán Zrt. áll. A 2022-es 8,4 milliárd forintos nettó árbevétel után 2023-ban 10,5 milliárd forintra nőttek. A Prodiák 2011 óta szolgáltat a piacon.
Feljött a negyedik helyre a Mind-Diák
A harmadik-ötödik helyezettek között minimális a különbség árbevételben. Az 1994-ben alakult Fürge Diák tartja harmadik helyét kevéssel 8 milliárd forint alatti forgalmával. A negyedik helyre viszont feljött a Mind-Diák 7,7 milliárd forinttal (2022-ben 6,5 milliárd forintot értek, innen nőttek). Országos hálózatukban 13 iroda és 7 képviselet található, évente 10 ezer diáknak adnak munkát, közel 500 céget szolgálnak ki. 7,4 milliárd forintos bevétellel egy hellyel visszacsúszott aSchönherzIskolaszövetkezet, amely kiemelten informatikai, support, fejlesztő, tesztelő, műszaki, gazdasági (pénzügy, számvitel, marketing, sales) és adminisztratív diákmunkák közvetítésére specializálódott, de ajánlataink között hagyományos, szaktudást nem igénylő vagy éppen alkalmi (pl. hostess, nyári munkánk stb.), illetve projekt jellegű és otthonról végezhető diákmunkák is megtalálhatók.
MŰISZ, Multi Job, EU Diákok: közel egymáshoz
A hatodik-nyolcadik helyek között egy másik hármas található az 5-5,7 milliárd forint közötti bevételi sávban. 2023-ban 5,66 milliárd forinttal zárt a MŰISZ,amely szintén a BME-n alakult 1996-ban. Taglétszámuk 64 ezres, amiből havonta átlagosan 2100 – 2800 fiatal vállal munkát. Szintén havonta 320-350 partner munkaerő-szükségleteit elégítik ki. Hetedik pozícióban 5,45 milliárd forinttal a Multi Job Iskolaszövetkezet. E cég közel 30 éves tapasztalattal évente több mint 9600 diáknak ad munkát. Referenciái között olyan cégeket találunk, mint a Lidl, az Aldi vagy a Decathlon. Nyolcadik pozícióban az EU Diákok Iskolaszövetkezet 4,96 milliárd forinttal. A szolgáltató 20 éves múltra tekint vissza, a magyar tulajdonú euJobs HR-Group tagvállalata.
Kilencedik 3,1 milliárd forintos árbevétellel a MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet, amely a határon túlról érkező magyar diákokat összefogó Márton Áron Szakkollégium támogatásával 1999-ben alakult. Olyan referenciákat tudhat magáénak, mint a Pizza Hut, a Burger King vagy a Douglas. Tartja tizedik helyét és 2023-ban 2,8 milliárd forintos forgalmat ért el a budapesti központú Y Diák Iskolaszövetkezet, amely olyan cégeket szolgál ki mások mellett, mint a Praktiker, a Wolt vagy a Sixt autókölcsönző.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb iskolaszövetkezetek Magyarországon a 2023. évi nettó árbevételeik alapján. A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat:
| Rangsor | Cég neve | Teljes nettó árbevétel 2023-ben (M Ft) |
|---|---|---|
| 1. | Meló-Diák Országos Diákmunka Hálózat | 17 632 (M Ft.) |
| 2. | Prodiák Iskolaszövetkezet | 10 590 (M Ft.) |
| 3. | Fürge Diák Iskolaszövetkezet | 7 995 (M Ft.) |
| 4. | Mind-Diák Szövetkezet | 7 770 (M Ft.) |
| 5. | Schönherz Iskolaszövetkezet | 7 413 (M Ft.) |
| 6. | MŰISZ Iskolaszövetkezet | 5 661 (M Ft.) |
| 7. | Multi Job Iskolaszövetkezet | 5 456 (M Ft.) |
| 8. | EU-Diákok Iskolaszövetkezet | 4 968 (M Ft.) |
| 9. | MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet | 3 106 (M Ft.) |
| 10. | Y Diák Iskolaszövetkezet | 2 877 (M Ft.) |
| 11. | WHC Diák Iskolaszövetkezet | 2 004 (M Ft.) |
| 12. | Pannon-Work Iskolaszövetkezet | 1 866 (M Ft.) |
| 13. | Jobb Kezek Iskolaszövetkezet | 1 659 (M Ft.) |
| 14. | PannonDiák Iskolaszövetkezet | 1 442 (M Ft.) |
| 15. | Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet | 1 157 (M Ft.) |
| 16. | Joker-Karrier Iskolaszövetkezet | 1 089 (M Ft.) |
| 17. | MISZ Műegyetemi Iskolaszövetkezet | 927 (M Ft.) |
| 18. | Biztos Kész Diák Iskolaszövetkezet | 918 (M Ft.) |
| 19. | Diák-Navigátor Iskolaszövetkezet | 264 (M Ft.) |
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem tett jót a 2024-es év a fejvadász piacnak. Bár a listavezető változatlan: továbbra is az élen a HumanField, az előző évekhez képest tovább... Teljes cikk
Négy év után visszavette a trónt a Randstad. Szorosan mögötte a Hays. Zárkózik az erőit egyesítő GI Group. Öt helyet ugrott előre és nyolcadik az... Teljes cikk
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég... Teljes cikk
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 3 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 3 hónapja
- HR Business Partner 3 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig