Ők adnak munkát a diákoknak: itt az iskolaszövetkezetek toplistája
Alig van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek között. A Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját továbbra is a Meló-Diák Hálózat vezeti, a Prodiák a második, a Fürge Diák pedig a harmadik. 16 szereplő ért el legalább 1 milliárd forintos árbevételt.
Folytatjuk a BBJ Listák könyve munka világát érintő részeinek bemutatását. A munkaerő-közvetítő, a kölcsönző, a tréningcégek és a vezetőkiválasztók (executive search) után az iskolaszövetkezeteket vesszük nagyító alá.
A lista élén magasan, 17,6 milliárd forintos 2023-as bevételével továbbra is a Meló-Diák Országos Diákmunka Hálózat áll. A szolgáltató több tízezer diákot állít munkába és olyan cégeknek dolgozik, mint az Tesco, a McDonalds, a Burger King,
vagy a Cinema City. A 42 éves múltra visszatekintő Meló-Diák negyvennél is több irodát működtet országszerte.
Tartja stabil második helyét aProdiák, amely mögött a legnagyobb magyarországi HR szolgáltató, a Prohumán Zrt. áll. A 2022-es 8,4 milliárd forintos nettó árbevétel után 2023-ban 10,5 milliárd forintra nőttek. A Prodiák 2011 óta szolgáltat a piacon.
Feljött a negyedik helyre a Mind-Diák
A harmadik-ötödik helyezettek között minimális a különbség árbevételben. Az 1994-ben alakult Fürge Diák tartja harmadik helyét kevéssel 8 milliárd forint alatti forgalmával. A negyedik helyre viszont feljött a Mind-Diák 7,7 milliárd forinttal (2022-ben 6,5 milliárd forintot értek, innen nőttek). Országos hálózatukban 13 iroda és 7 képviselet található, évente 10 ezer diáknak adnak munkát, közel 500 céget szolgálnak ki. 7,4 milliárd forintos bevétellel egy hellyel visszacsúszott aSchönherzIskolaszövetkezet, amely kiemelten informatikai, support, fejlesztő, tesztelő, műszaki, gazdasági (pénzügy, számvitel, marketing, sales) és adminisztratív diákmunkák közvetítésére specializálódott, de ajánlataink között hagyományos, szaktudást nem igénylő vagy éppen alkalmi (pl. hostess, nyári munkánk stb.), illetve projekt jellegű és otthonról végezhető diákmunkák is megtalálhatók.
MŰISZ, Multi Job, EU Diákok: közel egymáshoz
A hatodik-nyolcadik helyek között egy másik hármas található az 5-5,7 milliárd forint közötti bevételi sávban. 2023-ban 5,66 milliárd forinttal zárt a MŰISZ,amely szintén a BME-n alakult 1996-ban. Taglétszámuk 64 ezres, amiből havonta átlagosan 2100 – 2800 fiatal vállal munkát. Szintén havonta 320-350 partner munkaerő-szükségleteit elégítik ki. Hetedik pozícióban 5,45 milliárd forinttal a Multi Job Iskolaszövetkezet. E cég közel 30 éves tapasztalattal évente több mint 9600 diáknak ad munkát. Referenciái között olyan cégeket találunk, mint a Lidl, az Aldi vagy a Decathlon. Nyolcadik pozícióban az EU Diákok Iskolaszövetkezet 4,96 milliárd forinttal. A szolgáltató 20 éves múltra tekint vissza, a magyar tulajdonú euJobs HR-Group tagvállalata.
Kilencedik 3,1 milliárd forintos árbevétellel a MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet, amely a határon túlról érkező magyar diákokat összefogó Márton Áron Szakkollégium támogatásával 1999-ben alakult. Olyan referenciákat tudhat magáénak, mint a Pizza Hut, a Burger King vagy a Douglas. Tartja tizedik helyét és 2023-ban 2,8 milliárd forintos forgalmat ért el a budapesti központú Y Diák Iskolaszövetkezet, amely olyan cégeket szolgál ki mások mellett, mint a Praktiker, a Wolt vagy a Sixt autókölcsönző.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb iskolaszövetkezetek Magyarországon a 2023. évi nettó árbevételeik alapján. A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat:
| Rangsor | Cég neve | Teljes nettó árbevétel 2023-ben (M Ft) |
|---|---|---|
| 1. | Meló-Diák Országos Diákmunka Hálózat | 17 632 (M Ft.) |
| 2. | Prodiák Iskolaszövetkezet | 10 590 (M Ft.) |
| 3. | Fürge Diák Iskolaszövetkezet | 7 995 (M Ft.) |
| 4. | Mind-Diák Szövetkezet | 7 770 (M Ft.) |
| 5. | Schönherz Iskolaszövetkezet | 7 413 (M Ft.) |
| 6. | MŰISZ Iskolaszövetkezet | 5 661 (M Ft.) |
| 7. | Multi Job Iskolaszövetkezet | 5 456 (M Ft.) |
| 8. | EU-Diákok Iskolaszövetkezet | 4 968 (M Ft.) |
| 9. | MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet | 3 106 (M Ft.) |
| 10. | Y Diák Iskolaszövetkezet | 2 877 (M Ft.) |
| 11. | WHC Diák Iskolaszövetkezet | 2 004 (M Ft.) |
| 12. | Pannon-Work Iskolaszövetkezet | 1 866 (M Ft.) |
| 13. | Jobb Kezek Iskolaszövetkezet | 1 659 (M Ft.) |
| 14. | PannonDiák Iskolaszövetkezet | 1 442 (M Ft.) |
| 15. | Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet | 1 157 (M Ft.) |
| 16. | Joker-Karrier Iskolaszövetkezet | 1 089 (M Ft.) |
| 17. | MISZ Műegyetemi Iskolaszövetkezet | 927 (M Ft.) |
| 18. | Biztos Kész Diák Iskolaszövetkezet | 918 (M Ft.) |
| 19. | Diák-Navigátor Iskolaszövetkezet | 264 (M Ft.) |
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon