kapubanner for mobile

personal branding személyes márka LinkedIn web2 Dunder Krisztián

Megjelent: 14 éve
Frissítve: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Online eszközök a személyes márkaépítésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hogyan tudnak segíteni a felhőben elérhető digitális szolgáltatások a személyes márkaépítésben? Hogyan kovácsolhatunk előnyt a munkaerőpiacon a web2-es megoldások használatával? A személyes márka építésének online eszközeiről Dunder Krisztián tartott előadást az Internet Hungary 2012 konferencián.

A személy márka jóval több, mint láthatóság, szakmai tapasztalat vagy kommunikáció - vallja Dunder Krisztián, aki előadásában azt mutatta be, a web2-es hazai és nemzetközi szolgáltatások hogyan tudnak hozzájárulni ahhoz, hogy láthatóvá váljon a személyes márkánk. Ma már minden egyes kiválasztási folyamatnál leinformálják a jelöltet a HR-esek, ehhez használják például a Google-t, a Facebook profilt, de a Linkedin kapcsolati hálón is körbejárnak.

Dunder Krisztián szerint ezért fontos, hogy minél több digitális lábnyomot hagyjunk, de csak olyat, ami szakmailag vállalható, amelyek kézjegyünket erősítik. A szakember egy konkrét példán olyan gyakorlati eszközöket mutat be, amelyekkel bárki kitűnhet a tömegből egy állás megpályázásánál.

Ha bővebben érdekli a téma, az alábbi videón megnézheti Dunder Krisztián előadását.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

További cikkek

Nem a Z generáció a probléma – hanem hogy már nem beszélünk egymással a munkahelyen

A munkahely az egyik utolsó tér, ahol különböző generációk nap mint nap együtt dolgoznak. Mégis egyre több cég külön „Gen Z-stratégiákban”... Teljes cikk

"Bizonytalanság és nyomás" – meglepő eredményeket hozott a Microsoft belső dolgozói felmérése

Miközben a Microsoft dolgozói egyre inkább érzik munkájuk jelentőségét és nagyobb felhatalmazást kapnak, a vállalat legfrissebb belső felmérése... Teljes cikk

A vezetők egyik legnagyobb tévedése: azt hiszik, a csend egyetértést jelent

A vezetők gyakran azt gondolják, hogy ha nincs vita, nincs probléma sem. Pedig a csend sokszor nem egyetértést, hanem félelmet jelent. A félelemre... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026