Online eszközök a személyes márkaépítésben

A személy márka jóval több, mint láthatóság, szakmai tapasztalat vagy kommunikáció - vallja Dunder Krisztián, aki előadásában azt mutatta be, a web2-es hazai és nemzetközi szolgáltatások hogyan tudnak hozzájárulni ahhoz, hogy láthatóvá váljon a személyes márkánk. Ma már minden egyes kiválasztási folyamatnál leinformálják a jelöltet a HR-esek, ehhez használják például a Google-t, a Facebook profilt, de a Linkedin kapcsolati hálón is körbejárnak.

Dunder Krisztián szerint ezért fontos, hogy minél több digitális lábnyomot hagyjunk, de csak olyat, ami szakmailag vállalható, amelyek kézjegyünket erősítik. A szakember egy konkrét példán olyan gyakorlati eszközöket mutat be, amelyekkel bárki kitűnhet a tömegből egy állás megpályázásánál.

Ha bővebben érdekli a téma, az alábbi videón megnézheti Dunder Krisztián előadását.