Megjelent: 8 éve

Ott a haza, ahol tisztességes a fizetés?

Nem is olyan régen, egy cikkünk alatt egy hozzászóló felvetette, hogy vajon ahol a becsületes munkáért nem adnak tisztességes bért, az lehet-e a haza? Hiszen többszázezren a megélhetésük miatt is kerestek/keresnek munkát, sőt gyakran új hazát is külföldön. Feltettük olvasóinknak a kérdést, hogy mit gondolnak erről. Komoly különbség mutatkozott a szavazatok arányában.

Nem reprezentatív szavazásunk kérdése az volt, hogy "Egyetért azzal, hogy ott van az ön hazája, ahol tisztességes fizetést adnak a becsületes munkáért?"

Összesen 231 szavazat érkezett a lehetséges két válaszra, a válaszadók majd 69%-a azért hagyta vagy hagyná el Magyarországot, hogy tisztességes bért kapjon, míg 31% maradna mindenképpen, bármennyi is a fizetése.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Jövedelem, kereset

A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között

2025 II. negyedévében az Európai Unióban 4,1%-kal nőtt az egy ledolgozott órára jutó munkajövedelem. Magyarországon a növekedés 11%-ot ért el, amely a második legmagasabb volt.

További cikkek

A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó mediánkeresete 2024-ben 517 000 forintra nőtt, és az átlagkeresetnél nagyobb mértékben, 15,4%-kal... Teljes cikk

A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon

Az előző év azonos időszakához képest nem változott a rendszeres keresetek aránya a kereseten belül. A II. negyedévet a rendszeres keresetek –... Teljes cikk

Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon

Így alakultak a járási szintű bruttó átlagkeresetek a 2025 január-szeptemberi időszakban a KSH adatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Ott a haza, ahol tisztességes a fizetés?

A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ausztriából és Németországból utalják haza a legtöbb pénzt a külföldön dolgozó magyarok

Orbán: olyan országot kell építeni, ahol a munkának becsülete van

A Jobbik így akadályozná meg a munkavállalók külföldre áramlását

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló