Pályakezdők: a bruttó 700 ezer forintos kezdő fizetés már szinte alap

A WHC friss elemzésében a pályakezdők munkaerőpiaci helyzetét vizsgálta. A vállalat 2024-ben gyűjtött adataiból egyértelműen megmutatkozik, hogy a diploma továbbra is elengedhetetlen a legtöbb munkáltató számára, miközben egyre több cég hajlandó alacsonyabb bérrel már a végzettség megszerzése előtt alkalmazni a fiatalokat, majd a diploma megszerzése után biztosítani számukra béremelést. A legkeresettebb területeken – a logisztikai, pénzügyi, építőipari és informatikai szektorban – a belépőszintű pozíciókban a pályakezdők jellemzően bruttó 500 és 700 ezer forint közötti bérigénnyel indulnak.

Margitics Ákos, a WHC szövetkezeti-szolgáltatás üzletágvezetője szerint a munkaerőpiac jelenlegi helyzete kedvez a pályakezdőknek. „A cégek keresik azokat a fiatalokat, akik talpraesettek, lelkesek és jól el tudják adni magukat. Mivel az elvárások magasak, de a bérek még mindig alacsonyabbak, mint a tapasztaltabb kollégák esetében, a friss diplomások könnyebben találnak lehetőséget. Ez egy kiváló időszak számukra, hogy megvessék a lábukat a munka világában" – mondta el a szakember.

A pályakezdők rendkívül aktívak a munkaerőpiacon, és míg egyes pozíciókra nagy a túljelentkezés, vannak olyan munkakörök, ahol kifejezetten őket részesítik előnyben.

• A logisztikai és beszerzési területeken például a legnépszerűbb állások közé tartozik a logisztikai ügyintéző, beszerzési asszisztens és fuvarszervező, ahol az alapbérigény bruttó 600 ezer forint körül alakul, de a már gyakornoki tapasztalattal is rendelkezők akár bruttó 700 ezer forint körüli fizetést is elvárnak.
• A pénzügyi szektorban a pályakezdők vidéken jellemzően bruttó 450 ezer, Budapesten pedig bruttó 500-600 ezer forintos fizetési igénnyel indulnak, ami sok esetben meghaladja a tapasztaltabb kollégák elvárásait.
• Az építőipar továbbra is vonzó célpont a friss diplomások körében. Számukra a műszaki előkészítő vagy tervező pozíciók jelenthetik a belépési lehetőséget, amit bruttó 500-600 ezer forintos kezdőbérrel jutalmazhatnak a munkáltatók.
• Az informatika területén a legnépszerűbb kezdő pozíció a szoftvermérnök, ahol a pályakezdők többsége bruttó 600-700 ezer forintos bérigénnyel indul.

A trendek egyértelműen azt mutatják, hogy a munkaerőpiac egyre inkább nyitott a fiatal tehetségekre, hiszen friss szemléletet, naprakész digitális tudást és rugalmasságot hoznak a szervezetekbe.

A szakmai tapasztalattal rendelkezők előnyben vannak, hiszen ők már akár bruttó 700 ezer forintos kezdőfizetést is elérhetnek, különösen akkor, ha az angol mellett más idegen nyelven is beszélnek.

kép: freepik

Nagy a munkaerőhiány? Akkor jöjjenek az alfák! - olvassa el korábbi cikkünk!