kapubanner for mobile

Pharmacovigilance Officer

A Pharmacovigilance Officer feladata a gyógyszerek biztonságosságának folyamatos figyelése a forgalomba hozatal előtt és után. Ő gondoskodik arról, hogy a gyógyszerek alkalmazása során jelentkező mellékhatásokat felismerjék, kivizsgálják, dokumentálják és jelentsék a hatóságok felé.

Egy Pharmacovigilance Officer tipikus feladatai

  • Mellékhatás-jelentések kezelése
    • betegek, orvosok, gyógyszerészek bejelentéseinek feldolgozása
  • Adatgyűjtés és elemzés
    • kockázatok felismerése, trendek elemzése
  • Jelentések készítése
    • hatóságok felé (pl. EMA, OGYÉI)
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása
    • EU és nemzetközi farmakovigilanciai előírások betartása
  • Biztonsági jelentések (pl. PSUR) készítése
  • Minőségbiztosítás
    • belső eljárások, auditok támogatása
  • Kapcsolattartás
    • hatóságokkal, klinikai csapatokkal, orvosokkal
  • Kockázatkezelési tervek (RMP) kidolgozása

Milyen képesítés szükséges hozzá?

Alapvégzettség (nagyon fontos)

Általában egészségügyi vagy természettudományos diploma, például:

  • gyógyszerész
  • orvos
  • biológus
  • vegyész
  • biotechnológus
  • egészségügyi mérnök
  • (ritkábban) egészségügyi közgazdász megfelelő tapasztalattal

Előnyös / gyakran elvárt kiegészítések

  • Farmakovigilanciai képzés vagy tanfolyam
  • Klinikai kutatási (GCP) ismeretek
  • Szabályozási ismeretek (EMA, ICH, EU GVP)
  • Magas szintű angol nyelvtudás (szinte kötelező)
  • Adatkezelési, dokumentációs készségek

Milyen készségek fontosak?

  • precizitás, felelősségtudat
  • jó írásbeli kommunikáció
  • elemző gondolkodás
  • jogszabályok értelmezésének képessége
  • stressztűrés (határidők, hatósági elvárások miatt)

Hol lehet ilyen munkát végezni?

  • gyógyszergyártó cégeknél
  • biotechnológiai vállalatoknál
  • klinikai kutatásszervezőknél (CRO)
  • hatóságoknál
  • nemzetközi szolgáltató központokban (SSC)

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár