Pharmacovigilance Officer
A Pharmacovigilance Officer feladata a gyógyszerek biztonságosságának folyamatos figyelése a forgalomba hozatal előtt és után. Ő gondoskodik arról, hogy a gyógyszerek alkalmazása során jelentkező mellékhatásokat felismerjék, kivizsgálják, dokumentálják és jelentsék a hatóságok felé.
Egy Pharmacovigilance Officer tipikus feladatai
- Mellékhatás-jelentések kezelése
- betegek, orvosok, gyógyszerészek bejelentéseinek feldolgozása
- Adatgyűjtés és elemzés
- kockázatok felismerése, trendek elemzése
- Jelentések készítése
- hatóságok felé (pl. EMA, OGYÉI)
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- EU és nemzetközi farmakovigilanciai előírások betartása
- Biztonsági jelentések (pl. PSUR) készítése
- Minőségbiztosítás
- belső eljárások, auditok támogatása
- Kapcsolattartás
- hatóságokkal, klinikai csapatokkal, orvosokkal
- Kockázatkezelési tervek (RMP) kidolgozása
Milyen képesítés szükséges hozzá?
Alapvégzettség (nagyon fontos)
Általában egészségügyi vagy természettudományos diploma, például:
- gyógyszerész
- orvos
- biológus
- vegyész
- biotechnológus
- egészségügyi mérnök
- (ritkábban) egészségügyi közgazdász megfelelő tapasztalattal
Előnyös / gyakran elvárt kiegészítések
- Farmakovigilanciai képzés vagy tanfolyam
- Klinikai kutatási (GCP) ismeretek
- Szabályozási ismeretek (EMA, ICH, EU GVP)
- Magas szintű angol nyelvtudás (szinte kötelező)
- Adatkezelési, dokumentációs készségek
Milyen készségek fontosak?
- precizitás, felelősségtudat
- jó írásbeli kommunikáció
- elemző gondolkodás
- jogszabályok értelmezésének képessége
- stressztűrés (határidők, hatósági elvárások miatt)
Hol lehet ilyen munkát végezni?
- gyógyszergyártó cégeknél
- biotechnológiai vállalatoknál
- klinikai kutatásszervezőknél (CRO)
- hatóságoknál
- nemzetközi szolgáltató központokban (SSC)
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?