Projektkultúra fejlesztése
Projektszervezetben dolgozni a hagyományos szervezeti formákkal szemben sokkal nagyobb kihívást jelent, mert az addig tapasztalt és begyakorolt szokásokhoz, ütemezéshez, folyamatokhoz képest a munkavégzés jellege és szemléletmódja meglehetősen újszerű.
A projektkultúra fejlesztése egy olyan folyamat, amely a projektmenedzsment módszertanának, eszközeinek, szereplőinek és értékeinek összhangját és hatékonyságát célozza meg. A projektkultúra fejlesztése hozzájárul a projekt szervezeti környezetének javításához, a projekt érintettjeinek elégedettségéhez, a projekt eredményeinek minőségéhez és fenntarthatóságához.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Új vezető a Magyar Fejlesztési Bank élén 12 hónapja
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 13 hónapja
- Megkezdődik az E-felvételi ügyintézési időszaka 2 éve
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 2 éve
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 éve
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 éve
- Projektmérnök 2 éve
- NKE-s hallgatókat képeztek startupperekké 2 éve
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 2 éve
- Csoportos leépítés lesz a Nemzeti Örökségvédelmi Fejlesztési Nonprofit Kft-nél 3 éve
- Fogyatékossággal élők elhelyezkedését támogatják a vendéglátásban 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?