Promóciós munkatárs
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA promóciós munkatárs olyan szakember, aki egy termék, szolgáltatás, márka vagy cég népszerűsítésében vesz részt különböző marketingeszközökkel és kommunikációs csatornákkal.
A promóciós munkatárs lehet részmunkaidős vagy teljes munkaidős, alkalmazott vagy megbízási szerződéses. A promóciós munkatárs munkaidejét befolyásolhatja a promóciós események, rendezvények, bemutatók időpontja, helyszíne és gyakorisága. A promóciós munkatársnak gyakran kell utaznia, és hétvégén vagy ünnepnapokon is dolgoznia. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A promóciós munkatárs munkájához szükséges képesítés és feladatok a következők:
- Érettségi végzettség, felsőfokú végzettség előnyt jelent, különösen marketing, kommunikáció, reklám vagy média területén
- Promóciós stratégiák, kampányok, akciók tervezése, kivitelezése és értékelése
- Promóciós anyagok, eszközök, hirdetések készítése, rendelése és kezelése
- Promóciós események, rendezvények, bemutatók szervezése és lebonyolítása
- Ügyfelekkel, partnerekkel, beszállítókkal, médiumokkal való kapcsolattartás és együttműködés
- Piaci trendek, versenytársak, fogyasztói igények figyelése és elemzése
A promóciós munkatárssal szemben az elvárások a következők:
- Kommunikatív, ügyfélközpontú, megbízható és etikus magatartás
- Kreatív, rugalmas és problémamegoldó képesség
- Önálló és csapatban való munkavégzés
- Magyar és idegen nyelvű dokumentáció használata
- Informatikai eszközök magabiztos alkalmazása
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?