Rávették, hogy nyisson bankszámlát, és nyugdíját arra utaltassa, majd a bankkártyát elvették tőle

Emberkereskedelem és kényszermunka miatt jogerősen tizenkét év fegyházbüntetést szabott ki kedden a Pécsi Ítélőtábla egy szekszárdi férfira, aki családtagjaival egy idős embert dolgoztatott és zsákmányolt ki 2020 és 2022 között - közölte a táblabíróság az MTI-vel.

Az elítéltek - a büntetett előéletű első rendű vádlott férfi, harmadrendű vádlott élettársa és a másodrendű vádlott, a férfi édesanyja - 2019-ben kerültek kapcsolatba a 66 éves, könnyen befolyásolható, rossz egészségi állapotban lévő sértettel.

Elkezdték őt rendszeresen látogatni, értékesíthető hulladékot, illetve készpénzt kértek tőle, a sértett pedig képtelen volt a vádlottak felszólításának ellenállni.

2020 áprilisában ugyan megkísérelte megtiltani a vádlottaknak, hogy a házába menjenek és visszakérte az addig kölcsön adott összeget, de ez eredménytelen maradt.

Az elsőrendű vádlott 2020 májusában kész tények elé állítva a férfit szekszárdi lakóhelyükre költöztette a őt, ahol megkövetelték tőle, hogy a ház körüli fizikai munkákat – köztük disznók gondozását – napi szinten végezze el, és a városban a kukákból értékesíthető holmikat gyűjtsön.

Ez a sértett számára egészségi állapotából következően jelentős fizikai fájdalommal járt, de fizikailag, sérülést nem okozó módon is bántalmazták őt. A vádlottak arra is rávették a Stockholm-szindróma jegyeit mutató férfit, hogy nyisson bankszámlát, és nyugdíját arra utaltassa, majd a bankszámlához tartozó bankkártyát elvették tőle.

Kevesebb mint két év alatt az első- és a harmadrendű vádlott a bankkártya felhasználásával több mint 3,4 millió forint kárt okozott a sértettnek, a pénz nagy részét pedig megélhetésre és szerencsejátékra költötték.

A bíróság szerint az évek során elvégeztetett házimunka értéke további 3,8 millió forintot tett ki.

Az első fokon eljáró Szekszárdi Törvényszék tavaly ősszel a sértett sanyargatásával, kiszolgáltatott helyzetét kihasználva munkavégzésre, illetve munka jellegű tevékenység végzésére rábírással elkövetett emberkereskedelem és kényszermunka miatt ítélte el a vádlottakat, a férfit kizárta a feltételes szabadságra bocsátás lehetőségéből.

Az elsőrendű vádlottra - egyebek mellett - emberkereskedelem, kényszermunka és kifosztás és csalás miatt 12 év fegyház-, a másodrendű vádlottra 5 év börtön-, míg a harmadrendű vádlottra 6 év 6 nap fegyházbüntetést szabott ki.

A fellebbezések folytán másodfokon eljáró Pécsi Ítélőtábla a harmadrendű vádlott büntetését 5 év 6 hónap fegyházra enyhítette, valamint az első- és harmadrendű vádlottakkal szemben személyenként mintegy 1,7 millió forint vagyonelkobzást rendelt el, egyebekben az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.

Az ítélet jogerős.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk