Regionális munkaügyi tanács alakult Észak-Magyarországon

Megalakult az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Tanács, amely soros elnökének Gúr Nándort, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának alelnökét választotta meg - ezt maga az elnök jelentette be Miskolcon.

A három megyei - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - munkaügyi tanácsot felváltó regionális grémium megbízott főigazgatója Szabó József, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ igazgatója lett - mondta Gúr Nándor.

A regionális munkaügyi tanács ugyanakkor arra tett javaslatot a szakminiszternek, hogy nevezze ki főigazgatónak Szabó Józsefet, akinek munkáját három főigazgató-helyettes segíti. A tanács megválasztotta három ügyvivőjét, ők a munkaadói, a munkavállalói és az önkormányzati oldalt képviselik.

Gúr Nándor elmondta azt is: a hárommegyés régióban, ha nem is jelentősen, de javult a foglalkoztatottsági ráta, ugyanakkor a munkanélküliségi ráta stagnál. A régió három megyéjében a munkanélküliségi ráta februárban 18,3 százalék volt, 0,7 százalékponttal magasabb, mint egy évvel korábban, itt a legmagasabb az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül.

Gúr Nándor közlése szerint az idén a decentralizált foglalkoztatáspolitikai alapból több, mint 7,65 milliárd forint jut a régiónak. Ezt az összeget különböző forrásokból akár meg is duplázhatják, így a foglalkoztatás is javulhat, és a munkanélküliség is mérséklődhet.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk