Megjelent: 12 éve

Rendkívüli mértékben nőtt az atipikus foglalkoztatás

Egyre népszerűbb az atipikus foglalkoztatás hazánkban, hiszen egy év alatt a részmunkaidős foglalkoztatottak száma 20, a bedolgozói munkaviszony 35, a megbízási szerződések száma pedig átlagosan 44 százalékkal nőtt.

images

NEXONtime munkaidő-menedzsment rendszer

Az egyetlen valóban integrált rendszer Magyarországon: teljes körű megoldás a munkaidő-tervezéstől a bérszámfejtésig. Mérhetővé teszi a munkavállalók teljesítményét, kiszűri az erőforrás-gazdálkodási problémákat, így csökkenthetővé válnak a túlóraköltségek. biztonságos, elegáns beléptető rendszer dolgozói és vezetői önkiszolgáló felületek rugalmas beosztás-tervezés munkaidő-keretes foglalkoztatás támogatása


További információ

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint az atipikus foglalkoztatás térnyerése a nehéz gazdasági helyzetre vezethető vissza, a vállalkozások ugyanis a magas járulékok és adók miatt képtelenek növelni megszokott módon a létszámot.

Véleménye szerint a kormány hosszú idő óta nem terjesztett elő olyan javaslatot, amely több százezerrel növelhetné a foglalkoztatottak számát.

Magyar Hírlap
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter