Megjelent: 11 éve

Roadshow-val népszerűsítették a munkavállalói ismereteket

A LIGA Szakszervezetek „Munkavállalói ismeretek” című tananyagfejlesztését a tesztelési szakaszt követően roadshow-ra vitték. A fejlesztési folyamatot bemutató- és népszerűsítő öt bemutató májusban és júniusban került megrendezésre budapesti és vidéki helyszíneken.

images

A rendezvénysorozat keretében bemutatásra került a tananyagfejlesztés folyamata, továbbá HR-szakemberek, fejvadászok előadásaiból ismerhették meg a leendő munkavállalók az állásinterjúztatás kulisszatitkait, azokat az aktuális információkat, melyekre minden álláskeresőnek szüksége lehet. A roadshow-k résztvevői egy mintaórát is megtekinthettek. A szakmai rendezvények lehetőséget teremtettek a szakemberek és diákok interaktív párbeszédére is.

A népszerűsítő roadshow elsődleges célja az volt, hogy felhívja a téma fontosságára a diákok, pedagógusok és intézményvezetők figyelmét. A LIGA Szakszervezetek által megtartott öt országos rendezvény bebizonyította, hogy a fiatalok nyitottak és érdeklődők a témával kapcsolatban, a „Munkavállalói ismeretek” tananyag témakörei egytől-egyig felkeltették és aktivizálták a hallgatóságot.

A hozzászólások és a diákok által feltett kérdések megerősítették eddigi tapasztalatainkat, miszerint a fiatalok hiányos ismeretekkel rendelkeznek a munka világáról. Azok a résztvevő diákok és pedagógusok, akik részt vettek a tesztelési folyamatban, hozzászólásaikban arról számoltak be, hogy nagymértékben megkönnyítette számukra a tananyag elsajátítását a tréningmódszerek alkalmazása. A tananyag újszerűsége többek között abban is rejlik, hogy a diákok a tréning feladatok segítésével állásinterjús szituációkban sajátíthatják el a szükséges praktikákat. Az interaktivitás és a tréningfeladatok sokszínűsége nagymértékben hozzájárul a tanulók motivációs szintjének fenntartásához, ezzel elősegítve a tananyag elsajátítását.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
HR-forradalomból HR-válság? Így verheti szét az AI a szakmát

Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk

A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is

Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez... Teljes cikk

Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál

Júliusról augusztusra a Tescónál több mint 600 fővel dolgoztak kevesebben. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás a HR Portál és az Opten... Teljes cikk