Roadshow-val népszerűsítették a munkavállalói ismereteket
A LIGA Szakszervezetek „Munkavállalói ismeretek” című tananyagfejlesztését a tesztelési szakaszt követően roadshow-ra vitték. A fejlesztési folyamatot bemutató- és népszerűsítő öt bemutató májusban és júniusban került megrendezésre budapesti és vidéki helyszíneken.
A népszerűsítő roadshow elsődleges célja az volt, hogy felhívja a téma fontosságára a diákok, pedagógusok és intézményvezetők figyelmét. A LIGA Szakszervezetek által megtartott öt országos rendezvény bebizonyította, hogy a fiatalok nyitottak és érdeklődők a témával kapcsolatban, a „Munkavállalói ismeretek” tananyag témakörei egytől-egyig felkeltették és aktivizálták a hallgatóságot.
A hozzászólások és a diákok által feltett kérdések megerősítették eddigi tapasztalatainkat, miszerint a fiatalok hiányos ismeretekkel rendelkeznek a munka világáról. Azok a résztvevő diákok és pedagógusok, akik részt vettek a tesztelési folyamatban, hozzászólásaikban arról számoltak be, hogy nagymértékben megkönnyítette számukra a tananyag elsajátítását a tréningmódszerek alkalmazása. A tananyag újszerűsége többek között abban is rejlik, hogy a diákok a tréning feladatok segítésével állásinterjús szituációkban sajátíthatják el a szükséges praktikákat. Az interaktivitás és a tréningfeladatok sokszínűsége nagymértékben hozzájárul a tanulók motivációs szintjének fenntartásához, ezzel elősegítve a tananyag elsajátítását.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tavaly novemberről decemberre több mint 300 fővel bővült a B+N Magyarország 170 fővel pedig a sorozatgyártását felfuttató BMW Debrecenben. Egy éves... Teljes cikk
Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk
Tavaly októberről novemberre négy vállalatnál változott 100 fő felett az alkalmazotti létszám a legnagyobb cégek körében. A BMW felfuttatja a... Teljes cikk
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 1 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hónapja
- NAV: év végéig érdemes a kisvállalati adót választani 4 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 4 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 6 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?