Megjelent: 14 éve

Rorschach-teszt: Tintapacákkal a vezetői székig

A Rorschach projektív személyiségteszt. A vizsgálat során a jelöltnek nem konkrét feladatokat kell megoldania, hanem arról kell beszélnie, meglátása szerint mit ábrázolnak az egymás után felmutatott tíz táblán lévő tintapacákra hasonlító foltok - mondta a Pályacsúcs Magazinnak Komóczi Mihály klinikai szakpszichológus.

A válaszok gyorsaságát is figyelik

A teszt egy átlag diplomás esetében körülbelül 40 percet vesz igénybe. Ez idő alatt a pszichológus folyamatosan jegyzetel, minden szót leír, de figyeli a válaszok gyorsaságát is. A pszichológusok a képek által kiváltott asszociációkból, és azok speciális jelölésrendszeréből számított mutatókból rajzolják meg a pályázó személyiségét. Mivel az értékeléshez elengedhetetlen a tesztben való jártasság és gyakorlat, elkészítésére egy legalább 4-5 év gyakorlattal rendelkező szakembert ajánlott felkérni.

Nehéz manipulálni

"A Rorschach-teszt az egyik legkevésbé manipulálható teszt. Míg a kérdőíves módszerek esetében kellő odafigyeléssel, a lehetséges válaszok mögöttes tartalmát meglátva a jelöltek képesek pozitív képet kialakítani magukról, addig a Rorschachnál ez teljes sikerrel nem, vagy csak kivételes esetben sikerülhet. A pszichológus ugyanis láthatja a tesztből, hogy a pályázó asszociációi mikor tükröznek a valóság szubjektív kiszínezésére irányuló képet" - mondta Komóczi Mihály.

Kiderülhet az érzelmi stabilitás is

Emellett -tette hozzá- a teszt megmutatja például, hogy a leendő vezető személyisége mennyire stabil, érzelmi terhelés hatására mennyire lehet képes racionálisan gondolkodni A válaszokból az is kiderülhet, hogy összeomlik-e a pályázó stressz-helyzetben. A teszt a jelölt moralitásáról és önállóságának mértékéről is képet ad, emellett esetleges kreativitására, öntörvényűségére, és rugalmasságára is fényt derít.

Bűnesetkor is bevetik

A módszer megbízhatóságát jelzi, hogy a klinikai alkalmazás mellett bűnesetekkor, és polgári peres eljárásokban (például gyermekelhelyezés) is használják: a Rorschach-teszt segít feltérképezni a gyanúsítottak személyiségét, és a tesztvizsgálatra alapozott szakvélemény jelentősen segítheti az ítélkezési gyakorlatot.

Az eredmény különleges személyes adat

Mivel a keletkezett tesztadat különleges személyi adatnak minősül, a pszichológus csak abban az esetben adja ki a leendő munkáltatónak a teljes személyiségrajzot, ha a vizsgált személy ehhez írásban hozzájárul. "A kiértékelést követően - mivel abban szerepelhetnek kellemetlen megállapítások- a vizsgálat előtt aláírt nyilatkozat ellenére ismételten megkérdezzük a pályázót, kiadhatjuk-e a részletes elemzést. Ha ehhez nem járul hozzá, csak azt közöljük a cég képviselőjével, hogy megfelelőnek találtuk-e a jelöltet a pozíció betöltésére vagy sem" - szögezte le Komóczi Mihály.

Csak más módszerrel együtt hatékony

A Rorschach-ot egyébként a kiválasztási módszerek egyikeként érdemes használni, a legmegfelelőbb kolléga kiválasztásához önmagában ezen, vagy más teszt alkalmazása nem elegendő. Az alkalmassági vizsgálat akkor lesz igazán sikeres, ha más teszteken is átesik a jelölt.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
"Hülye vagy fiam, a fa nem kék" - a megfojtott kreativitást nem könnyű visszakapni

Röviddel ezelőtt érkezett a hír, hogy 84 éves korában elhunyt Vekerdy Tamás pszichológus, író. A HR Portalnak három éve interjút adott, amikor... Teljes cikk

Keresik Magyarország legszebb férfi és női call centeres hangját

A Direkt és Interaktív Marketing Szövetség (DIMSZ) Contact Center tagozata idén nyolcadik alkalommal rendezi meg Call Center Hangszépségversenyét. A... Teljes cikk

Az egyik legfontosabb munkaerő-piaci tartalék ma Magyarországon a kisgyermekes anyuka

A magyar háromgyerekes nők közel fele nem dolgozik, a részmunkaidő nem "divat", kevés a családbarát munkahely. A kisgyermekes anyák helyzete nem... Teljes cikk