Saját képzési központot indított útjára a Ganz
Oktatási központot hozott létre a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. a Ceglédi Szakképzési Centrummal együttműködésben. A tápiószelei gyárban működő Ganz Oktatási Központ Magyarországon is egyedülállónak számító, a transzformátor- és villamos forgógépgyártáshoz kapcsolódó tudásközpontot indít útjára, elősegítve az iparvállalat szakember-utánpótlását.
A Ganz Oktatási Központ április 1-jén nyitotta meg kapuit a jövő szakembereinek képzése céljából. A megfelelő szakmai utánpótlás kulcsfontosságú a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. életében, a saját tudásközpontban pedig olyan szaktudással ruházzák fel a jelentkezőket, ami jelenleg egyedülálló az országban. Ez a lépés nemcsak a Ganz számára biztosít stabil alapokat, hanem többek között támogatja a gyártói kiválóságot és a minőségtudatosságot is, emellett a térség fejlődését megtartóképességét is erősíti. A képzéshez a nagymúltú energetikai gyártóvállalat tápiószelei gyártóbázisán alakítottak ki két modern tantermet, ahol mostantól a Ganz Start Napok eseményei is zajlanak.
A képzések az elméleti és gyakorlati oktatásra építenek, és a résztvevők számára strukturált, intenzív programot biztosítanak, hogy az új belépők felkészültebben kapcsolódhassanak be a Ganz gyártási folyamataiba. A résztvevők a vállalat tapasztalt szakemberei és a Ceglédi Szakképzési Centrum oktatói támogatásával sajátítják el a szükséges tudást és készségeket, amelyek elengedhetetlenek a gyártóvállalat hazai szinten egyedülálló gyártási tevékenységéhez. A képzés során külön figyelmet fordítottak arra, hogy a résztvevők átfogó képet kapjanak a Ganz teljes gyártási folyamatáról, aminek eredményeként az új belépők mindhárom üzletág munkájával megismerkednek, elősegítve ezzel a zökkenőmentes átjárhatóságot és helyettesíthetőséget a különböző részlegek között.
A Ganz célja minden hónapban új, egyhónapos turnus elindítása. A képzési témák között szerepelnek többek között: villamosságtani alapok, rajzolvasás és mérőeszközök használata, számítógép-használati alapismeretek és a transzformátorok és forgógépek működési alapjai is. A képzés egy számonkéréssel zárul, és a sikeres vizsgát tett kollégák oklevélben és belsős tanúsítványban részesülnek.
„A gyártás során olyan speciális szakértelemre, tudásra és képességekre van szükség, amit csak nálunk lehet a legmagasabb szinten elsajátítani. Viszont ez az utánpótlás felvételében korlátokat is jelent. Ez az igény szülte a Ganz Oktatási Központot. Büszkék vagyunk rá, hogy hosszú hónapok munkájával meg tudtuk valósítani a célunkat, és az el is kezdődhetett április 1-jén az első 15 fővel.” – mondta Huszár Vera, a vállalat HR-vezetője.
A Ganz sikerének egyik titka, hogy nagy hangsúlyt fektet a fejlesztésekre, miközben több mint 145 éves története stabil alapokat és széleskörű szakértelmet biztosít. A vállalat a transzformátor 140 évvel ezlőtti szabadalmaztatása óta élen jár a magyar ipar folyamatos megújulásában, amihez elengedhetetlen a munkatársak folyamatos képzése és oktatása. Ennek érdekében a Ganz számos tanulást célzó programot kínál munkatársainak és az újonnan csatlakozó kollégáknak egyaránt.
Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
Az új „Óvodai nevelő” technikusi képzés kiemelkedő, bruttó 640 ezer forintos kezdő fizetéssel csábítja a fiatalokat, és gyors belépést... Teljes cikk
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben