Sales Guru 2006
"A nők jobb értékesítők, mint a férfiak" - legalább is ez derült ki CV-Online és a Custwell közös versenyéből 3 évvel ezelőtt. Bár a döntőben túlsúlyban voltak a férfiak, mégis egy hölgy tudta meggyőzni a zsűrit arról, hogy ő a legkreatívabb és leghatékonyabb értékesítő. Most ismét eljött a sales-esek ideje, amikor ringbe szállhatnak a "Sales Guru" cím elnyeréséért!
Mindezekért gondolta úgy a CV-Online és a Custwell franchise partnere a Door Training and Consulting, hogy idén ismét megrendezi a versenyt. Egyrészt újra bizonyíthatna egymással szemben a két nem, másrészt az értékesítői társadalom megmutathatja a nagyvilágnak rátermettségét, életrevalóságát és hogy nélkülük egy vállalat sem tud igazán dinamikusan növekedni.
A Sales Guru négy internetes fordulóból és egy személyes jelenlétet igénylő döntőből áll majd. Az első forduló kérdéseinek kihirdetése október 4-én lesz. A feladatokat a Door Training and Consulting képzéseken szerzett tapasztalatai alapján állítja össze. A feltett kérdések regisztráció után lehet válaszolni, melyre 2006. október 10-ig, azaz a második feladatsor leadási határidejéig van lehetőség a www.cvonline.hu/salesguru oldalon szeptember 20-tól. A versenyre bárki jelentkezhet, aki affinitást érez az értékesítési tevékenység iránt. Természetesen előnyt jelenthet, ha valaki rendelkezik értékesítési tapasztalattal, és tudja, mit hogyan érdemes előadni és eladni.
A döntő 2006. október 26-án délután kerül megrendezésre, ahol az internetes fordulók legjobb 10 versenyzője bizonyíthat a többtagú zsűri előtt. A legjobbak természetesen méltó jutalomban részesülnek. Utazhatnak Ausztriába vagy pihenhetnek a legjobb wellness szállodákban.
Október 26-án kiderül, hogy vajon ki az ország legjobb értékesítője!
Az érdeklődők bővebb információkat a www.cvonline.hu/salesguru oldalon olvashatnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- Honnan szerezzük be a szükséges irodaszereket? 3 hónapja
- Legális-e az iGaming iparágban való munka? 4 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 6 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 7 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 7 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 7 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 8 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 8 hónapja
- Minimális befizetés kaszinó 5 euró: A legjobb kaszinók szlovákok számára 9 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 10 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?