SAP Human Experience Summit: a siker kulcsa a munkavállalói élmény
Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába, és hogyan növelhető a kollégák hatékonysága, bizalma és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején?
A 2021. május 12-i SAP Human Experience Summit útmutatást nyújt és online együttműködési platformot kínál a digitális átalakuláshoz HR-szakemberek számára. Az eseményen a HR terület jelenlegi és jövőbeli trendjeiről, kihívásairól és innovatív megoldásairól fognak tapasztalatokat és véleményt cserélni a terület szakértői.
A 10.00-15.40 között tartó ingyenes rendezvényen való részvételhez csupán regisztrációra van szükség, az előadások és a teljes program magyar nyelvű tolmácsolással is elérhető. Az eseményen az SAP közép-kelet-európai jó példák, best practise-ek bemutatásával szeretne segítséget nyújtani abban, hogy hogyan érdemes a digitális jövő felé terelni a vállalatokat intelligens HR-folyamatok segítségével, valamint értékalapú humánerőforrás-menedzsment és pozitív munkavállalói élmény biztosításával.
A konferencia során a vállalati esettanulmányokat és az ügyfelek kerekasztal-beszélgetéseit elméleti előadások kísérik, amelyek olyan témák körül forognak majd, mint a modern vezetői készségfejlesztés és a menedzserek átalakult szerepe a pandémia utáni új környezetben; a tehetséggondozás jövője; a munkavállalók jólléte, és a munka és a magánélet egyensúlya a távmunka és az irodai munkavégzés kettőséből álló hibrid munkakörnyezetben. Gill Whitty-Collins véleményvezér, a „Miért győznek a férfiak a munkahelyen?” című könyv szerzője arról fog beszélni, hogy a munkahelyi sokszínűség miért vált a mai élményalapú humánerőfforás-menedzsment egyik legfontosabb trendjévé napjainkban.
Az eseményen csupa a régiónkból érkező vállalat mutatja majd be esettanulmányait. A Richter Gedeon, a magyar gyógyszeripari óriás HR vezetője a vállalat kékgalléros, azaz fizikai munkaereje számára kialakított teljesítménymenedzsment-rendszerük legfontosabb elemeiről és tanulságairól fog beszámolni. Az MHP, Ukrajna legnagyobb csirketermelője és -exportőre, valamint a Telekom Srbija képviselői arról fognak eszmét cserélni, hogy hogyan valósul meg a munkavállalói élménymenedzsment cégeiknél, míg a horvát Atlantic Group - a délkelet-európai régió élelmiszer- és italgyártási piacának vezető vállalatának - tehetséggondozási vezetője munkáltatói márkaépítési és toborzási stratégiájukról beszél majd részletesebben. A Foxconn Csehország, a gyártó legfontosabb európai telephelyének és elektronikai ipari központjának HR-igazgatója arról osztja meg tapasztalatait, hogy hogyan lehet a mai kiszámíthatatlan körülmények között is agilis üzleti kultúrát építeni.
Ezenkívül nem maradhat el a vállalkozások számára elérhető technológia gyakorlati bemutatása sem. Az SAP SuccessFactors szakértői rövid ízelítőt adnak a HR folyamatok felhőalapú menedzselésére specializált SAP termékcsalád képességeiről, a fizetési, jutalmazási és alapvető adminisztrációs feladatok kezelésének újgenerációs lehetőségeiről, valamint a munkavállalói élmény menedzselését támogató megoldásokról.
Azok, akik csatlakoznak a független iparági vezetőket, SAP ügyfeleket és partnereket felvonultató egynapos konferenciához, megismerhetik, hogy hogyan lehet összehangolt, személyre szabott, és pozitív élményeket nyújtani megfelelő HR stratégiával, innovatív digitális platformra és eszközökre támaszkodva. Egy egyszerű regisztráció után hasznos tapasztalatokkal gazdagodhat minden résztvevő, hogy új szintre tudja emelni kapcsolatát munkavállalóival!
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 3 hónapja
- A Tanulás Hetétől a ViVa Napokig 8 hónapja
- Munkaerő-kölcsönzési üzletágat indít a Nova Human Resources Kft. 1 éve
- Eladósodott a budapesti gimnázium, nem kapták meg fizetésüket a tanárok 2 éve
- HR jógyakorlatok az állami cégeknél 2 éve
- Ne égessük fel a hidakat az elutasított pályázókkal - jelöltélmény (3.) 2 éve
- 5 tanács a jó jelöltélményhez: így csábíthatja el a jó szakembereket 2 éve
- A túlélés záloga lehet a jól digitalizált humán erőforrás menedzsment 3 éve
- Megerősítette és átformálta a vezetői szerepet a világjárvány 3 éve
- A mesterséges intelligencia kiegészti a humán erőforrást 4 éve
- Nova Human Resources - Régi-új játékos a HR szolgáltatók között 4 éve