Megjelent: 2 hónapja

Stagnál az álláskínálat, ám még így is 42 ezer hirdetés a neten

Novemberről decemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 280-nal 42 654-re - emelkedett. Legjobban, közel 300-zal a mérnököknek szóló hirdetések bővültek. Tavaly decemberrel összevetve azonban közel 5000-rel kevesebb az ajánlat.

images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. December 2-án 42 654 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: november 2-án 42 374 volt a betöltendő pozíciók száma, ami minimális, 1 százalék alatti növekedés, gyakorlatilag stagnálásnak felel meg. Idén májusban volt elérhető a legtöbb ajánlat, 48 769.

A 26 szakterületből 13-ban nőtt, 13-ban csökkent a hirdetésszám. Legjobban, közel 300-zal a mérnököknek szóló hirdetések bővültek. A többi területen minimálisak, 100 körüli vagy az alatti az elmozdulás.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest megyébe szól (14 233), majd Győr-Moson-Sopron (1792), Borsod-Abaúj-Zemplén (1246), Fejér (1116), Veszprém (1075), és Komárom-Esztergom (1039) következik. Itt Borsod lépett előre az ötödikről a harmadik helyre 166-tal növelte a hirdetésszámot. A lista végén Tolna (235) és Békés (198) megyék.

A legfontosabb munkaügyi mutatók:
Munkanélküliségi ráta: 3,6% (2022. október)
Foglalkoztatási ráta: 74,5% (2022. október)
Havi bruttó átlagkereset változása (év): 17,8% (2022. szeptember)
Bruttó átlagkereset: 504 100 Ft (2022. szeptember)
Forrás: KSH

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (6775 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.

Értékesítés-kereskedelemben (3337 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.

Adminisztratív területen (2389 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens

Informatikában (3379 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.

Mérnöki területen (4043 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.

A szakmunkák (4686 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (679 hirdetés). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Álláshirdetések száma szakterüketenként

 

Szakterület

2022. november 2022. december
Adminisztratív 2310 2389
Egészségügy / Gyógyszeripar 135 138
Emberi erőforrás 698 679
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés 1179 1146
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás 2701 2599
Informatika 3349 3479
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel 2112 2102
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés 6899 6775
Egyéb 889 918
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem 3482 3337
Jog 41 35
Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés 209 245
Marketing / Termékmgm / PR / Média 574 548
Mérnök 3745 4043
Minőségbiztosítás 1299 1290
Projektvezetés / tanácsadás 1482 1579
Ügyfélszolgálat 662 696
Ügyvezetés / Felső vezetés 91 97
Vendéglátás / Idegenforgalom 698 728
Védelem / Fegyveres erők 114 119
Mezőgazdaság 226 228
Technikusi, műszaki munkák 1607 1648
Szakmunkák 4683 4586
Betanított-, segédmunka 1705 1583
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka 858 904
Gyakornok 626 763
Összesen 42374 42654
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Tovább nőhet a munkaerő-kölcsönzők szerepe a válság alatt

A következő fél-egy évben a munkanélküliségi ráta növekedésére lehet számítani, a hektikusan jelentkező munkaerőigény miatt a a... Teljes cikk

A legjobb álláskereső oldalak

Hol lehet 2022-ben állást keresni az interneten Magyarországon? Összegyűjtöttük, hogy álláskeresőként milyen lehetőségeid vannak: milyen típusú... Teljes cikk

MMOSZ: A magyarok munkahelyét mentik meg a külföldi munkavállalók

Évről évre válságosabb a magyar munkaerő toborzása, amin nem könnyít, hogy szinte megszűnt az országon belüli munkaerő-vándorlás. Ember feletti... Teljes cikk