Súlyosbodó orvoshiány, akadozó utánpótlás

A gyógyítókat nehezebb pótolni, mint betömni az intézmények dologi finanszírozásában keletkezett rést. A szakorvosképzés ideje ugyanis nyolc-tíz év. Erről is tárgyalna a Magyar Kórházszövetség az új egészségügyi miniszterrel - mondta Varga Ferenc elnök.

A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Intézetének felmérése szerint a kétéves rezidensi gyakorlatot végzettek hatvan százaléka külföldre pályázik. Ez nem csak a hazai betegellátás kára, távozásukkal a fiatalok kiképzésére fordított 10-15 millió forint is kárba vész.

Varga Ferenc azt tapasztalja, hogy míg korábban a távozók helyére jöttek magyarul beszélő román és szlovák doktorok, ma már Európa gazdagabb térségeibe állnak tovább, vagy visszamennek az anyaországukba. Anyagilag ugyanis mindkét esetben jobban járnak.

Elmondta azt is, az idei kötelező ötszázalékos közalkalmazotti fizetésemelést az intézmények vezetői végrehajtották, ám a forrásszűkében lévő tulajdonos önkormányzatok többsége még nem utalta át annak fedezetét a számukra.

Kevés a háziorvos is, a 6800 praxisból 160 tartósan betöltetlen, s 1400 doktor jóval a nyugdíjkorhatáron túl dolgozik - tudta meg a Világgazdaság Éger Istvántól, a Magyar Orvosi Kamara elnökétől.

A szervezet ugyan ígéretet kapott a rég várt praxisalap létrehozására, ám erre valószínűleg csak jövőre kerülhet sor.

A szaktárca új irányítója a beiktatását követően egyeztető tárgyalásokat ígért a szakmai szervezeteknek, s programjának középpontjába az ágazatban dolgozók presztízsének visszaállítását helyezte. Székely Tamás partnerséget ajánlott egy olyan életpályamodell gyors elkészítéséhez, amely kiszámíthatóságot, erkölcsi megbecsülést jelent.

A kórházszövetség állásfoglalásban rögzítette: az egészségügyi dolgozók megbecsülése, munkájuk erkölcsi és anyagi elismerése a reform támogathatóságának alapvető követelménye.

Világgazdaság