kapubanner for mobile

álláskereső szakmunkás elhelyezkedés szakemberhiány képzettség

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Szakemberhiány: nehéz jó munkaerőt találni

Magyarországon a munkaadók 45 százaléka, míg világszerte 36 százaléka panaszkodott szakemberhiányra, a Manpower felmérése szerint. A szakmunkást igénylő munkaköröket a legnehezebb betölteni, írja a vg.hu.

images

A felmérés szerint egyre több területen jelenik meg a munkaerőhiány. Vannak olyan munkavállalói csoportok, amelyekre a piacnak egyszerűen nincs igénye, nekik nem könnyű elhelyezkedni, de de a műszakban végzendő fizikai munkát vállaló emberek elfogynak.

A gyártó cégeknél, amíg egy-egy állásra korábban 8-12 emberből tudtak válogatni, addig ma egy-egy álláskeresőnek akár 2-3 elhelyezkedési lehetősége is lehet. Ottó Csaba, a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó cég, a Man at Work Kft. ügyvezetője szerint a probléma évek óta a túlképzés, mert tapasztalatuk szerint, amíg egy irodai, ügyfélszolgálati munkára 130-150 jelentkezés érkezik, addig gyári munkára, ami nincs képzettséghez kötve, mondjuk ennek a tizede.

A közeljövőben a válság után feltehetően a hamarabb meginduló autóipar, majd azt követően az elektronikai ipar keres majd nagyobb létszámban munkavállalókat.

vg.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el, vagy rövid időn belül távoznak. A HR-szakemberek szerint a bizalomhiány jelentősen növeli a fluktuációt és a toborzási költségeket.

További cikkek

"Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások

Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A munkanélküli fiatalok fele elhagyná lakhelyét, ha máshol kapna munkát

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025