kapubanner for mobile

Szakemberhiány: nehéz jó munkaerőt találni

Magyarországon a munkaadók 45 százaléka, míg világszerte 36 százaléka panaszkodott szakemberhiányra, a Manpower felmérése szerint. A szakmunkást igénylő munkaköröket a legnehezebb betölteni, írja a vg.hu.

images

A felmérés szerint egyre több területen jelenik meg a munkaerőhiány. Vannak olyan munkavállalói csoportok, amelyekre a piacnak egyszerűen nincs igénye, nekik nem könnyű elhelyezkedni, de de a műszakban végzendő fizikai munkát vállaló emberek elfogynak.

A gyártó cégeknél, amíg egy-egy állásra korábban 8-12 emberből tudtak válogatni, addig ma egy-egy álláskeresőnek akár 2-3 elhelyezkedési lehetősége is lehet. Ottó Csaba, a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó cég, a Man at Work Kft. ügyvezetője szerint a probléma évek óta a túlképzés, mert tapasztalatuk szerint, amíg egy irodai, ügyfélszolgálati munkára 130-150 jelentkezés érkezik, addig gyári munkára, ami nincs képzettséghez kötve, mondjuk ennek a tizede.

A közeljövőben a válság után feltehetően a hamarabb meginduló autóipar, majd azt követően az elektronikai ipar keres majd nagyobb létszámban munkavállalókat.

vg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk

AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac

Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk

Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely

Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk