Megjelent: 11 hónapja

Szellemstandok és gondtalan fiatalok - állásbörze a koronavírus árnyékában

Néhány napja már sejtettük, hogy az idei HVG Állásbörze nem lesz átlagos. Minden nyilatkozat ellenére abban sem voltunk biztosak, hogy megtartják. A koronavírus terjedése ugyanis felborított minden forgatókönyvet. A kiállítók jelentős része pedig az utolsó pillanatban döntött részvételről vagy távolmaradásról. A végeredmény bennünket, rutinos börzézőket is leterített.

Már a belépésnél tapasztaltuk, hogy a szervezők készültek. Felelősségvállalási nyilatkozat aláírása nélkül - melyben biztosítjuk a szervezőt, hogy az elmúlt hetekben nem jártunk külföldön, továbbá 100%-ig egészségesek vagyunk - már át se léphettük volna az állásbörze küszöbét. Miután írásba adtuk mindezt, kötelező kézfertőtlenítés után nyílik a Papp László Budapest Sportaréna alagsori vasajtaja, és máris bevethetjük magunkat a nemzetközi álláskeresős forgatagba.

Kérdezni lehet, csak válasz nem érkezikKérdezni lehet, válasz most nem érkezik

Szellemstandok a küzdőtéren
Azaz csak vethetnénk: a máskor csordultig telt előadótereken nyitás után másfél órával még alig lézengenek. A nyitó előadás előtt azért a moderátor igyekszik megtörni a jeget. ”… rengetegféle fertőtlenítő kézmosóval is készültünk, hogy teljes legyen a rendezvény biztonsága…” Majd indulnak a hasznos előadások, jó contentben nincs hiány. A standok közé kanyarodva másodpercek alatt kiderül: tekintettel a járványügyi helyzetre, több multinacionális vállalat az utolsó pillanatokban úgy döntött, ezúttal inkább részben távol marad. Miből látszik az, hogy az utolsó pillanatban döntöttek? A küzdőtér megtelt “szellemstandokkal”. Csillogó céglogók, design-os fotelek, látványos plakátok és profi projektorok várják az álláskeresőket. De csak a díszlet. A HR-esek felszívódtak, a munkatársak köddé váltak. Mintha evakuálták volna őket. Nyomukban hol projektoron, hol plakáton rendkívüli járványügyi közlemények és tájékoztatók. Melyek lényege dióhéjban: a cégképviselők ezúttal nem lesznek jelen az expón. Az állásajánlatokról szóló szórólapokat otthagyták a látogatóknak, a jelentkezéseket majd online ugyanúgy várják továbbra is. A patinás autómárkák modelljei körül - amelyeket máskor alig lehet megközelíteni - ezúttal szolidabb nézelődés, a kiállítói tér eleje egyenesen egy üres placc.

A legértékesebb helyek egyike, teljesen üresenA legértékesebb helyek egyike, teljesen üresen

Mit gondolnak a vírusról a fiatal álláskeresők?
A standok között szóra bírt fiatal álláskeresők viszont egyáltalán nem félnek a koronavírustól. Niki, egy 24 éves, műegyetemista hallgató például azt mondta: nem gondolkodik ezen és nem is érzi magát veszélyeztetettnek. ”A híradások szerint ez csak az idősekre veszélyes. Én egészséges vagyok, sportolok, vitamint szedek. Szerintem nem igazán érint a dolog.” Az álláskeresők közt sikerült megszólaltatni egy 22 éves, kínai fiatalembert is. Ő régóta Magyarországon tanul és szolgáltató központban szeretne elhelyezkedni. Most két maszkot is visel: egy vastagabb műanyagot és egy patikákban kapható orvosit is. Nem beteg, de fő a biztonság. ”Nem árt az óvatosság. Kínában már sokan meghaltak a betegségben”- jegyzi meg. Higgadtan, nyugodtan, önéletrajzzal a hóna alatt. Az álláskereső fiatalok zöme nagyjából osztja is a feljebb nyilatkozó Niki véleményét: a ”korona” az idősebbek betegsége. Állásbörzét lemondani meg nem fognak. Az indok: fontos téma és úgyis csomó helyen megfordulnak nap közben, eggyel több vagy kevesebb? Már mindegy.

A Transferwise-nál nagy volt a pörgés

…de picit kevesebb az érdeklődő…
A mégis jelenlévő cégképviselők körében azért vegyes a helyzet megítélése: totális kiakadás, felhőtlen lazaság és higgadt helyzetértékelés egyaránt előfordul köztük. ”Nézze. Mi állandó résztvevők vagyunk a kiállításon és rendszeresen börzézünk, de ma délelőtt olyan kevesen voltak itt, hogy azt hittük, 11 felé bejelentik az esemény végét. Aztán csomagolhatunk és mindenki szépen hazamegy. A nézelődők a járványról itt ugyan nem beszélnek, de biztosra veszem, ezért jöttek ki most kevesebben”- magyarázza az egyik autóipari gyártócég munkatársa.

A Roche-nál a prospektusok és a videó érkezett meg

Sok munkavállaló nem vállalja a részvételt az állásbörzén
Egy pénzügyi szolgáltató munkatársa ezzel szemben úgy érzékeli: folyamatosan érkeznek hozzájuk az érdeklődők. ”Jönnek ide most is. Csak kevesebben. Máskor egy expón kétszer ennyi kolléga van itt és alig bírjuk az iramot a tájékoztatásban. Most feleannyian is simán meg tudjuk válaszolni az érdeklődők kérdéseit és sokkal hosszabb idő telik el két pályázó felvilágosítása között” - ad gyorsjelentést a helyzetről egy pénzügyi tanácsadó cég képviselője.

A BT a távolból üzentA BT a távolból üzent

Hasonló tapasztalatokról számolt be egy főként fizikusokat és mérnököket toborzó vállalat is, hozzátéve: több munkatársuk kategorikusan elzárkózott az állásexpós részvételtől. ”Vannak itt érdeklődők, de ez most a szokásos létszám töredéke. Több kolléga viszont úgy döntött, ezúttal nem jönnek ki a standhoz a koronavírus-veszély miatt. Természetesen a cég megérti a szempontjaikat és senkit nem kötelez a részvételre. Több száz fős a szervezetünk, simán találtunk olyat, aki szívesen kijön” - magyarázza a cég képviselője.

Hiába várták néhányan. Nem volt kaszinózás

Optimistábbak is akadtak: ha fertőtlenítő van, baj nem lehet
Akadt olyan vállalat is, ahol a cég munkatársa és az álláskeresők egyaránt lazán viszonyultak a témához, rácáfolva a szerényebb érdeklődésre. ”Érdekes az állásbörze. Van érdeklődő bőven, már az első két órában vagy 60 ember jött a standhoz, bel, - és külföldiek vegyesen. Igaz, ezúttal a hazai álláskeresők voltak többen” - mondta el egy építőipari vállalat munkatársa.

A Samsungnál ment a játékA Samsungnál ment a játék

Még olyan HR-essel is összefutottunk, aki teljesen indokolatlannak véli az aggodalmakat. ”Nyilatkozatot írtunk alá a kollégákkal, hogy rendben vagyunk. Fertőtlenítő is van. Szerintem jól felkészültünk. Nem tudom elképzelni, mi baj lehetne” - mondja. Aztán körbepillantunk még egyszer a teremben. A nagy multik egy részének standjai így is üresek. Vagy mégsem? Néha - néha pár álláskereső azért leül uzsonnázni a ”Reméljük, hamarosan újra találkozunk” céges projektorok tövébe.

A látszat csal. A kollégák ezúttal a plakáton

Ez volt az állásbörze első napja. Délután két órára az is kiderült, hogy nem lesz második. A kormány ugyanis kihirdette a veszélyhelyzetet, és szerdától betiltott minden száz fő feletti beltéri rendezvényt... A koronavírus-helyzet legyűrte az állásbörzét.

Takács Gabriella

Fotók: Karácsony Zoltán

Még több fotó az idei HVG Állásbörzéről Facebook-oldalunkon.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan építsem újra a létszámot? - a kékgalléros toborzás kihívásai

Sok cég kényszerült leépítésre a járvány okozta csökkenő megrendelések, gazdasági megtorpanás miatt. Ahogy azonban az élet újraindult, nem olyan... Teljes cikk

Rengeteg Europass önéletrajz készült, ez is jelzi az álláspiaci problémákat

Három hónap alatt több mint 16 ezer magyar profilt hoztak létre az uniós europass.eu portálon. Az óriási érdeklődés valószínűleg a hazai... Teljes cikk

Itt az új feszültség az álláspiacon: a vendéglátósok nem mennek gyári munkásnak

A koronavírus-járvány dacára újra pörög a hazai termelői és kiskereskedelmi szektor. A fő probléma, hogy nincs elegendő kékgalléros... Teljes cikk