Takár Yvette búvármodell, búvároktató karriertörténete
Takár Yvette búvároktató, búvármodell és ifj. Lőrinc Ferenc búvárfotós világbajnoki aranyérmet hozott el nagylátószögú kategóriában a Madeirán, Porto Santóban megrendezett 18. CMAS víz alatti fotó-világbajnokságon 2021-ben. Ezzel kvalifikálták magukat az idei európa bajnokságra. Hogyan lett Yvette-ből búvároktató és búvármodell, miközben Magyarországon nincs tenger? Mi köze ehhez egy medúzának?
Nyolc évesen már búvárúszást gyakorolt, miközben kerámikus szeretett volna lenni. Majd elvégzett egy vendéglátó szakközépiskolát és 21 évesen úgy döntött, inkább búvárkodással foglalkozik. A tanfolyam elvégeztével összefogott egy másik végzőssel, akivel hat éven keresztül egy búvárboltot üzemeltettek. Mindez az 1990-es években történt, amikor Magyarország már nem volt határos tengerrel és még nem volt konkurens búvárbolt.
Hogy miért nem tenger közelében vert sátrat? És mi adta a hajtóerőt az elmúlt 24 évben szakmailag Yvette-nek? Mi motiválta? Miért hoztak létre egy hazai búvároktatói rendszert? Hogyan zajlik az oktatás?
1997-ben az első női búvároktatóként tartották számon, miközben ennek a szakmának 90%-a férfiakból áll. Elismerte a szakma?

2015-ben Yvette Máltán élt, amikor ifj. Lőrinc Ferenc felkérte őt víz alatti modellnek. Mit csinál egy búvármodell? Mitől jó valaki lebegőképessége? Hogyan mutat az egy fényképen?
„Bent voltunk a barlangban és a Feri észrevette, hogy annyira közel vagyok a plafonhoz, hogy látszik a víztükörben a sziluettem. A víztükröt a kifújt buborék mennyiség, amit évek óta a búvárok kifújtak, megállt a plafonon és egy tükröt képzett a levegőbuborék. Tehát megállt a levegő.”

Miért tért vissza Magyarországra 2016-ban? Külföldön vagy belföldön lehet biztos egzisztenciát építeni búvárkodásból? Milyen hatással volt a pandémia a vállalkozására? Mi a búvárszakma jövője?
Mivel búvárfotózásban sikert sikerre halmoztak nemzetközi versenyeken, felfigyelt rájuk a szakma itthon is és kvalifikációt nyertek a 2019-es spanyolországi és 2021-es portugál világversenyekre is. Yvette elmeséli hogyan képzeljünk el egy világversenyt, annak szereplőit és szigorú szabályait. Hogyan készült el a világnyertes fénykép, a legnagyobb víz alatti tülekedés közepette?
Kiknek a támogatása tartotta benne a lelket 24 éven keresztül? És szerinte mikor fogja befejezni a búvároktatást?

Hallgasd meg Yvette történetét:
Szerkesztő-műsorvezető: Hadobás Bernadett

Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:
- Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
- Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
- Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
- A 12 hónapos sabbatical leave - Barhács Csaba
- Gyári munkásból 2000 főt foglalkoztató cégvezető - Rácz Mihály
- Telefonos értékesítőből író és szerkesztő - Szarka Károly
- Kiégés után: Grafikusból kortárs asztalos - Kiss Máté
- Váltás 22 év papi szolgálat után - Füzes Ádám
- HR tanácsadóból dietetikus: Soltész Erzsébet
- A BBC létesítménymenedzseréből világutazó - Kovács Zsuzs "Female Yeti
- Nyissunk éttermet! Jó, de nem értünk hozzá - Szabolcs-Gyuris Éva, a Funky Pho alapítója
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk
Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk
Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 2 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 4 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 4 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig