Tanár
A tanár állás fő feladatai közé tartozik a rábízott gyermekek tanítása és egyben nevelése.
| A tanár állás több szinten is létezik, az alsó tagozatos pedagógusok megnevezése tanító, míg a tanár megnevezés az ezen pozíció feletti pedagógusokra jellemző. A tanár állás létezik magán formában és különböző iskolai intézményekben is. A tanárok különböző szakokon dolgoznak, ebből következőleg nincsen egy általános elvárásrendszer az álláshoz. Angol nyelv ismerete nem mindig elvárás, de gyakran szükséges lehet. Munkák tanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Tanító/Tanár állás feladatai: - a rábízott tanulók elméleti és gyakorlati oktatása - gyerekek közötti konfliktusok kezelése - a gyerekek fejlődéséhez megfelelő környezet megteremtése - a munkakörhöz kapcsolódó adminisztrációs feladatok elvégzése - a szakosodásának megfelelő tantárgy magas szintű és minőségi betanítása - tanulók fejlesztése minden területen - személyes kapcsolat kiépítése a tanulókkal, hogy megfelelően tudja fejleszteni képességeiket Elvárások A tanár állás általános elvárása a felsőfokú, egyetemi végzettség. Az egyik legfontosabb elvárás, hogy a tanító jó kommunikációs képességgel rendelkezzen, hogy a gyermekekkel megfelelően tudjon kapcsolatot létesíteni. Ezek mellett kulcsfontosságú, hogy problémamegoldó képessége jó legyen, hiszen sok gyerekkel a konfliktusok gyakorlatilag elkerülhetetlenek. Sokszor megjelenik az elvárások között az önálló munkavégzésre való hajlandóság. Juttatások Az alapbéren felül a tanár állás betöltői számíthatnak különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra. Ezek mellett továbbképzésekre is küldheti a munkaadó a tanár állásban dolgozókat. |
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig