Megjelent: 10 hónapja

Tanár

A tanár állás fő feladatai közé tartozik a rábízott gyermekek tanítása és egyben nevelése.

A tanár állás több szinten is létezik, az alsó tagozatos pedagógusok megnevezése tanító, míg a tanár megnevezés az ezen pozíció feletti pedagógusokra jellemző. A tanár állás létezik magán formában és különböző iskolai intézményekben is. A tanárok különböző szakokon dolgoznak, ebből következőleg nincsen egy általános elvárásrendszer az álláshoz. Angol nyelv ismerete nem mindig elvárás, de gyakran szükséges lehet. Munkák tanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Tanító/Tanár állás feladatai:
- a rábízott tanulók elméleti és gyakorlati oktatása
- gyerekek közötti konfliktusok kezelése
- a gyerekek fejlődéséhez megfelelő környezet megteremtése
- a munkakörhöz kapcsolódó adminisztrációs feladatok elvégzése
- a szakosodásának megfelelő tantárgy magas szintű és minőségi betanítása
- tanulók fejlesztése minden területen
- személyes kapcsolat kiépítése a tanulókkal, hogy megfelelően tudja fejleszteni képességeiket

Elvárások
A tanár állás általános elvárása a felsőfokú, egyetemi végzettség. Az egyik legfontosabb elvárás, hogy a tanító jó kommunikációs képességgel rendelkezzen, hogy a gyermekekkel megfelelően tudjon kapcsolatot létesíteni. Ezek mellett kulcsfontosságú, hogy problémamegoldó képessége jó legyen, hiszen sok gyerekkel a konfliktusok gyakorlatilag elkerülhetetlenek. Sokszor megjelenik az elvárások között az önálló munkavégzésre való hajlandóság.
Juttatások
Az alapbéren felül a tanár állás betöltői számíthatnak különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra. Ezek mellett továbbképzésekre is küldheti a munkaadó a tanár állásban dolgozókat.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
12 órás munka

A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk

Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk