Távmunka
A távmunka (home office, otthoni munka) olyan munkaforma, amelyben a munkavállaló az irodán kívül vagy otthonról dolgozik
A távmunka lehetőségek tág körűek, de az otthonról végezhető munka főként irodai, programfejlesztői munkaformák által adott opció.Távmunkák könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
Távmunka feladatok
- Az otthonról végezhető munkának nagyban különböznek az elvárásai attól függően, hogy milyen cégnél vállal munkát az ember. Ettől függően feladatok lehetnek:
- Számítógépes programok ismerete
- főként szellemi munka feladatok
- információfeldolgozás, adatfelvétel
- pénzügyi feladatok
- szoftverfejlesztés, adott programozási nyelv ismerete
Elvárások
Az otthonról végezhető munkáknál gyakran fontos a számítógépek és az általános számítógépes programok ismerete (pl. Microsoft Office) és használata, tekintve, hogy a munkavállaló a munkájának nagy részét így végzi. Sok programfejlesztő cég ajánl munkát távmunka formájában, ilyenkor általában minimum elvárás a Java programozási nyelv ismerete, de ez változhat a cég elvárásaitól függően. A home office munkaforma általában nem igényel drága infrastruktúrát. Viszonylag gyakran elvárás az angol nyelv ismerete is, ahogy általában elvárás a felsőfokú végzettség is.
Munkarend
A munkavállaló otthoni körülmények között dolgozhat a cégnek, amely megadja a munkakör elvárásait és attól függetlenül, hogy a munkavállaló nem irodában dolgozik, beosztást készít. Ettől függetlenül általában sokkal rugalmasabb a munkaideje, mint egy irodai munkának.
Juttatások
A távmunkáknak általában nincsenek olyan típusú extra juttatásai, mint egy helyszínen vagy irodában végzett munkának, tekintve, hogy a munkavállalónak például nem kell utaznia. Ugyanakkor a munkaadó adhat a home office formában alkalmazott személyeknek egyéb juttatást az alapbéren kívül. Továbbképzéseket gyakran támogat a munkaadó.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?