Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Téli közmunkaprogramot jelentett be Lamperth Mónika

Téli közmunkaprogramot indít álláskeresőknek a Szociális és Munkaügyi Minisztérium; a 2,4 milliárd forint költségvetésű programban legkevesebb 3000-3500-an vehetnek részt - jelentette be Lamperth Mónika szombaton Kaposváron.

images

A szaktárca vezetője a Közmunka Tanács kihelyezett ülésén elmondta: a program célja, hogy télen a foglalkoztatási "holt szezonban" enyhítsék az álláskeresők gondjait. A közmunkával azokon kívánnak segíteni, akik átmenetileg, vagy tartósan kiszorultak a munkaerőpiacról, így elsősorban a képzetlenek, a romák, és a nők kapnak lehetőséget a programban való részvételre - hangsúlyozta. Lamperth Mónika hozzátette: a kormány törekvése, hogy segély helyett munkalehetőséget kínáljon az álláskeresőknek, hogy a munkával szerzett jövedelem, és ne a különféle jogcímeken biztosított állami vagy önkormányzati segély legyen a megélhetés alapja. E cél megvalósításának egyik legfontosabb intézménye a közmunka - emelte ki a miniszter. Tájékoztatása szerint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium 2007-ben 18 közmunka programot indított, összesen 8,9 milliárd forint forrásból. Ennek keretében több mint 15.000 álláskeresőt foglalkoztattak. A miniszter szólt arról is, hogy új elemként bevezették a közmunkaprogramban résztvevők szakmai képzését. A lehetőséggel az érintettek 15 százaléka élt. Sándor László, a Közmunka Tanács elnöke az MTI-nek arról számolt be, hogy 2007-ben messze túlteljesítették az év eleji terveket, hiszen ahhoz képest, hogy a központi költségvetés 3 milliárd forinttal indította a közmunkaprogramot, csaknem háromszor nagyobb összeget fordítottak erre a célra. Az elnök hozzátette: a most bejelentett programnak köszönhetően november elején meg tudnak hirdetni egy december elsejével már effektív munkával induló programot. A decemberre és januárra tervezett, esetleg hosszabb ideig is tartó program akár 5.000 embernek jelent pótlólagos foglalkoztatást - mondta Sándor László. A Közmunka Tanács elnöke rámutatott: ezzel a programmal egyrészt többletjövedelmet biztosítanak az abban résztvevőknek, másrészt a településeken élő idős, magukról gondoskodni nehezen tudó embereknek nyújtanak segítséget, olyan szolgáltatásokat, mint például a meleg étel kiszállítása, bevásárlás, gyógyszerek kiváltása, portájuk rendbetétele.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A koronavírus után a hóviharok is betettek az amerikai munkaerőpiacnak

Jelentősen, a várakozásoknál jóval nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a... Teljes cikk

Mentesülnek a bölcsődei térítési díj alól a nagycsaládosok

Mentesülnek a bölcsődei térítési díj megfizetése alól a három vagy több gyermeket nevelő szülők - közölte a családokért felelős tárca... Teljes cikk

Munkanélküliség: a világválság óta nem volt ekkora bajban Nagy-Britannia

A globális pénzügyi válság óta nem mért ütemben emelkedett tavaly a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a koronavírus-járvány negatív... Teljes cikk