Tiszteletdíj – Jelentése, különbsége a fizetéssel, adózása és elterjedése fél
A tiszteletdíj gyakran használt, mégis sok félreértésre okot adó fogalom a magyar munkaerőpiacon és gazdasági életben. Cikkünk célja, hogy átfogóan bemutassa a tiszteletdíj jelentését, megkülönböztesse azt a hagyományos fizetéstől, tisztázza adózási vonzatait, és rávilágítson, hol és milyen formában elterjedt ez a juttatási forma.
Mi az a tiszteletdíj?
A tiszteletdíj olyan juttatás, amelyet valaki megbízás vagy választás alapján végzett nem munkaviszonyhoz kötött tevékenységéért kap. Ez a díjazási forma gyakran társadalmi, közéleti, vagy szakmai tevékenységekhez kapcsolódik.
Példák tiszteletdíjra:
-
Önkormányzati képviselők díjazása
-
Felügyelőbizottsági tagok javadalmazása
-
Civil szervezetek vezetőinek járó díj
-
Egyes előadók, szakmai előadások tartása esetén
-
Választott testületek tagjainak díjazása (pl. kamarák, egyesületek)
Tiszteletdíj vs. fizetés – Mi a különbség?
| Jellemző |
|
Fizetés (munkabér) | |
| Jogviszony típusa | Megbízási vagy társadalmi jogviszony | Munkaviszony | |
| Munkavégzés szabályozása | Polgári Törvénykönyv, külön jogszabályok | Munka Törvénykönyve | |
| Rendszeresség | Gyakran eseti vagy havi rendszerességű | Havi, heti, napi | |
| Kötelező juttatások | Nem minden esetben jár | Alapbér, pótlékok, szabadság, TB stb. | |
| Munkáltatói alárendeltség | Általában nincs | Jellemző (utasítás, ellenőrzés) | |
| Adózása | Változó (lsd. alább) | Egységesen szabályozott |
| A fizetés a munkaviszony alapú foglalkoztatásért jár, míg a tiszteletdíj főként választott vagy megbízott tisztségekért, és gyakran nem teljes állású munkáért járó juttatás. | ||
Megbízási jogviszony alapján kapott tiszteletdíj adózása- Személyi jövedelemadó (SZJA): 15% - Társadalombiztosítási járulék: 18,5%, ha:
- Szociális hozzájárulási adó (szocho): 13% - Költségelszámolás: 10% átalány (ha nincs tételes nyilatkozat), vagy tételes elszámolás bizonylatok alapján. |
||
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben