kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Üdülési csekkre is lehet pályázni jövőre

Jövő év február 1-től pályázhatnak nyugdíjasok, fogyatékosok, többgyermekes családok és szakmunkástanulók üdülési csekkre - jelentette be Lamperth Mónika, szociális és munkaügyi miniszter szerdán a Megújuló Emberért-díj átadásán a parlament Gobelin-termében.

A miniszter elmondta, hogy a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány felügyelő kuratóriumának szerdai döntése alapján minden huszonötödik megvásárolt üdülési csekk pályázóknak jut. Összesen 2,5 milliárd forint értékben juthatnak üdülési csekkhez a rászorulók - tette hozzá.

Karácsony Mihály, az alapítvány elnöke az MTI-nek elmondta, hogy a számítások szerint 100 ezer ember juthat majd így üdülési csekkhez a négy célcsoportból, a nyugdíjasok, a fogyatékosok, a többgyermekes családok és a szakmunkástanulók közül.

Az elnök rámutatott: idén másfél millió ember kapott üdülési csekket, de azt nem csak egyes személyek, családok is használhatják, így összesen hatmillióan élvezhették a csekk előnyeit. Az üdülési csekkből idén 28 milliárd forintnyit forgalmaztak - tette hozzá.

A Megújuló Emberért díjat 10 nagyvállalat kapta: a MÁV Zrt., a MOL Nyrt., a Magyar Posta Zrt., az ISD Dunaferr, a Nokia Komárom Kft, és az Audi Hungaria Motor Kft.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, a Magyar Televízió Zrt. és a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által alapított díjat megkapta még a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a Paksi Atomerőmű Zrt., a Magyar Közút Kht, és a Flextronics International Kft.

Az öt éve alapított díjat olyan gazdálkodó szervezetek kapják, akik legtöbbet tettek a munkavállalóik életminőségének javításáért.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk