Üdülési csekkre is lehet pályázni jövőre
Jövő év február 1-től pályázhatnak nyugdíjasok, fogyatékosok, többgyermekes családok és szakmunkástanulók üdülési csekkre - jelentette be Lamperth Mónika, szociális és munkaügyi miniszter szerdán a Megújuló Emberért-díj átadásán a parlament Gobelin-termében.
Karácsony Mihály, az alapítvány elnöke az MTI-nek elmondta, hogy a számítások szerint 100 ezer ember juthat majd így üdülési csekkhez a négy célcsoportból, a nyugdíjasok, a fogyatékosok, a többgyermekes családok és a szakmunkástanulók közül.
Az elnök rámutatott: idén másfél millió ember kapott üdülési csekket, de azt nem csak egyes személyek, családok is használhatják, így összesen hatmillióan élvezhették a csekk előnyeit. Az üdülési csekkből idén 28 milliárd forintnyit forgalmaztak - tette hozzá.
A Megújuló Emberért díjat 10 nagyvállalat kapta: a MÁV Zrt., a MOL Nyrt., a Magyar Posta Zrt., az ISD Dunaferr, a Nokia Komárom Kft, és az Audi Hungaria Motor Kft.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, a Magyar Televízió Zrt. és a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által alapított díjat megkapta még a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a Paksi Atomerőmű Zrt., a Magyar Közút Kht, és a Flextronics International Kft.
Az öt éve alapított díjat olyan gazdálkodó szervezetek kapják, akik legtöbbet tettek a munkavállalóik életminőségének javításáért.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 4 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 5 hónapja
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben