kapubanner for mobile

Ukránul beszélő magyarokat keres a Hankook

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gumigyártó olyan álláshirdetést adott fel, amiben előnyként szerepel az ukrán nyelvtudás. A cég azt közölte, hogy bizonyos területeken olyan sok az ukrán és a mongol vendégmunkás, hogy a kommunikációt segíti, ha a magyar dolgozók is tudnak ukránul.

images

Vannak olyan kelet-magyarországi cégek, akik Ukrajnából hoznak dolgozókat, a kormány pedig a szabályok lazításával és a toborzás támogatásával igyekezett segíteni ezeket a cégeket.

A héten megjelent egy hírarról, hogy a kormány egyik programjának keretében 5000 ukrán állampolgár kapott munkavállalási engedélyt, és 4600-an már legalább egy hónapot meghaladó munkaviszony keretében dolgoznak.

A programot még 2016-ban indította el a kormány a munkaerőhiány orvoslására, és az előirányzott 450 millió forintot el is költötték – emlékeztet a 444.hu. A program keretében megállapodtak ukrán munkaerő-közvetítő szervezetekkel, toborzó és közvetítő irodákat nyitottak Ukrajnában, informatikai adatbázist hoztak létre a magyar cégek igényeiről, és a logisztikát is megszervezték. A program céljaként azt határozták meg, hogy a Magyarországon működő cégek „olyan álláshelyek betöltésére kapjanak lehetőséget, amelyeket eddig nem tudtak betölteni magyar, vagy más uniós ország állampolgáraival, és előreláthatóan ezt a közeljövőben sem tudnák megtenni." Az Mfor szerint 82 millió forintot költöttek az ukrán médiakampányra, de Magyarországon az egész projektet nem nagyon reklámozták.

444.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek