kapubanner for mobile

Valamit nagyon jól csinál a Lidl: sokszoros a túljelentkezés és még díjat is nyert

A Lidl Magyarország nyerte el az első helyezést Az Év Kereskedője verseny "A legjobb társadalmi felelősségvállalási program (CSR)" kategóriájában. A szakmai zsűri a természeti és társadalmi környezetért tett példamutató és felelős működéséért díjazta az áruházláncot - írják közleményükben.

Idén hirdették meg először Az Év Kereskedője versenyt. Az öt kategóriában beérkezett pályázatok közül hét főből álló, független szakmai zsűri választotta ki a legkiemelkedőbbeket.

A közlemény kitér arra, hogy Lidl Magyarország több kezdeményezése miatt érdemelte ki az elismerést. Például azélrt, mert au bolthálózatra kiterjedő környezetvédelmi beruházása eredményeképpen egyedülálló módon, a keletkezett hulladék 95 százalékát tudja újrahasznosítani a vállalat, ezáltal jelentősen csökkentve az éves CO2 kibocsátást is. A Lidl a Pilisért kampány keretében tavaly 1 millió facsemete beszerzését, közel 60 hektárnyi erdőterület faültetését támogatta az áruházlánc.

A családokat és gyermekeket jótékonysági programokkal és adományozással segíti a vállalat. A Lidl a gyermekek egészsége mellett is állást foglal, több kampányában támogatja ezt a célt is.

Az áruházlánc a folyamatos egészséges termékkínálat bővítésén felül számos tematikus kampányt és programot is szervez az egészségmegőrzés jegyében. Az augusztusban megrendezett Egészség Napon a családbarát programok alkalmával a látogatók ingyenes egészségügyi szűréseken vehettek részt. A kezdeményezés sikerét mutatja a több ezer érdeklődő, melyből több mint háromszázan a szűrővizsgálatokon is részt vettek - derül ki a közleményből.

A Lidl Magyarország rendhagyó kampányok tekintetében is az élen jár. A tavaly téli Adventi Meselánc akcióhoz, illetve az idén tavasszal indított Gyermeknapi Verslánc kampányhoz több százezren csatlakoztak. A programok célja a kulturális értékek védelmén túl az élményszerzés, a gyermekek lelki támogatása is volt

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől?

Hazánkban az emberek egyre nyitottabbak az önkéntességre, a tényleges részvételt azonban több tényező is akadályozza: az elérhető önkéntes... Teljes cikk

Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet

Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk

Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni

Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk