kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Valamit nagyon jól csinál a Lidl: sokszoros a túljelentkezés és még díjat is nyert

A Lidl Magyarország nyerte el az első helyezést Az Év Kereskedője verseny "A legjobb társadalmi felelősségvállalási program (CSR)" kategóriájában. A szakmai zsűri a természeti és társadalmi környezetért tett példamutató és felelős működéséért díjazta az áruházláncot - írják közleményükben.

Idén hirdették meg először Az Év Kereskedője versenyt. Az öt kategóriában beérkezett pályázatok közül hét főből álló, független szakmai zsűri választotta ki a legkiemelkedőbbeket.

A közlemény kitér arra, hogy Lidl Magyarország több kezdeményezése miatt érdemelte ki az elismerést. Például azélrt, mert au bolthálózatra kiterjedő környezetvédelmi beruházása eredményeképpen egyedülálló módon, a keletkezett hulladék 95 százalékát tudja újrahasznosítani a vállalat, ezáltal jelentősen csökkentve az éves CO2 kibocsátást is. A Lidl a Pilisért kampány keretében tavaly 1 millió facsemete beszerzését, közel 60 hektárnyi erdőterület faültetését támogatta az áruházlánc.

A családokat és gyermekeket jótékonysági programokkal és adományozással segíti a vállalat. A Lidl a gyermekek egészsége mellett is állást foglal, több kampányában támogatja ezt a célt is.

Az áruházlánc a folyamatos egészséges termékkínálat bővítésén felül számos tematikus kampányt és programot is szervez az egészségmegőrzés jegyében. Az augusztusban megrendezett Egészség Napon a családbarát programok alkalmával a látogatók ingyenes egészségügyi szűréseken vehettek részt. A kezdeményezés sikerét mutatja a több ezer érdeklődő, melyből több mint háromszázan a szűrővizsgálatokon is részt vettek - derül ki a közleményből.

A Lidl Magyarország rendhagyó kampányok tekintetében is az élen jár. A tavaly téli Adventi Meselánc akcióhoz, illetve az idén tavasszal indított Gyermeknapi Verslánc kampányhoz több százezren csatlakoztak. A programok célja a kulturális értékek védelmén túl az élményszerzés, a gyermekek lelki támogatása is volt

  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre

Jótékonysági főzés, élelmiszermentés – csapatot épít, szemléletet formál és segítséget is jelent a rászorulóknak. A jótékony jógaórák az... Teljes cikk

NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény

A felelős környezeti, társadalmi és vállalatirányitási (ESG) keretrendszert meghatározó törvény célja, hogy erősítse a magyar vállalkozások... Teljes cikk

A szervezeti mediáció, mint ESG eszköz

A fenntarthatóság napjaink egyik legégetőbb társadalmi és egyben jogi kérdése. A vállalatok ma már nem elégedhetnek meg e téren a marketing... Teljes cikk