munkalehetőség Varga Mihály leállítás Gyere haza, fiatal! Gyere haza vállalkozni, fiatal

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 éve

Váratlanul leállították a Gyere haza fiatal! programot

Nem megy tovább a Gyere haza fiatal! program, jelentette be Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter. A program egy éve alatt 100 millió forintból 105 fiatalt sikerült hazacsábítani, írja az Origo.

A kormány eredeti célja az volt, hogy letelepedési, lakhatási támogatással valamint munkalehetőséggel támogassa a Londonból hazatérő fiatalokat. Korábban a program kiterjesztéséről volt szó, most a miniszter nem részletezte a berekesztés indokait, de a bejelentés után néhány órával a program regisztrációs oldalát már lezárták, vagyis nem fogadnak be több jelentkezést.

Az oldalon összesen 5000-en regisztráltak, közel 2000-en feletek meg a feltételeknek, vagyis hiányszakmával rendelkező magyar állampolgárok, akik az Egyesült Királyságban élnek és dolgoznak. A programhoz 381 fő csatlakozott, tehát ők töltötték ki a szükséges nyilatkozatokat. 645 csatlakozási kérelem érkezett összesen.

105 fő dolgozik azóta Magyarországon. A partnercégek száma 134, náluk összesen 2140 betöltetlen állás van.

Miközben pár napja jelezte az OFA a Gyere haza vállalkozni, fiatal! program elindítását, amely arra az igényre reagálna, hogy a hazatérni szándékozók egy része nem alkalmazottként, hanem inkább vállalkozóként látja a jövőjét Magyarországon.

Origo

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon

Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a bekerülési költség és gyorsan munkára készek a szerb vendégmunkások, akiknek felértékelődött a szerepe a magyar munkaerőpiacon.

További cikkek

3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában

Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A... Teljes cikk

Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk

A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni

Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kárt okoz a hazatérő fiataloknak a kormány?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026