Váratlanul leállították a Gyere haza fiatal! programot
Nem megy tovább a Gyere haza fiatal! program, jelentette be Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter. A program egy éve alatt 100 millió forintból 105 fiatalt sikerült hazacsábítani, írja az Origo.
Az oldalon összesen 5000-en regisztráltak, közel 2000-en feletek meg a feltételeknek, vagyis hiányszakmával rendelkező magyar állampolgárok, akik az Egyesült Királyságban élnek és dolgoznak. A programhoz 381 fő csatlakozott, tehát ők töltötték ki a szükséges nyilatkozatokat. 645 csatlakozási kérelem érkezett összesen.
105 fő dolgozik azóta Magyarországon. A partnercégek száma 134, náluk összesen 2140 betöltetlen állás van.
Miközben pár napja jelezte az OFA a Gyere haza vállalkozni, fiatal! program elindítását, amely arra az igényre reagálna, hogy a hazatérni szándékozók egy része nem alkalmazottként, hanem inkább vállalkozóként látja a jövőjét Magyarországon.
Origo
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új... Teljes cikk
Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk
Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. Teljes cikk
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 2 hónapja
- Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok 2 hónapja
- Varga-Bajusz Veronika: a rugalmasabb felsőoktatásban a felvételi is rugalmasabbá vált 3 hónapja
- Mit akar a Z generációs munkavállaló? 3 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 3 hónapja
- LMP: a külföldön dolgozó fiatalok hazacsábítása nélkül nem lehet demográfiai fordulat 4 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 4 hónapja
- Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva 4 hónapja
- Milyen a tökéletes munkahely a Z-generáció szerint? 5 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 5 hónapja