Varga: a versenyképességet javító csomag a parlament előtt van
A Nemzeti Versenyképességi Tanács összeállította a Magyarország versenyképességét javító csomagot - írta az MTI.
A versenyképességi csomag hat területet érint, az építési engedélyezést, a villamoshálózatra csatlakozást, az adófizetést, a cégalapítást, a befektetők védelmét és a fizetésképtelenség területét. Nagyjából 15 módosító indítványt nyújtottak be a parlamentnek, amiről május-júniusban döntés születhet - mondta a miniszter.
Ismertette: lerövidítették az építési engedélyezés határidőit, amivel felgyorsul a munka. A villamoshálózathoz való csatlakozás engedélyezésére szintén rövid határidőket állapítottak meg, amivel a jövőben olcsóbb és gyorsabb lesz a hálózat elérése. Az adófizetést érintően nagyobb módosító csomagot is tárgyal majd a parlament, nem csak a mostani módosításokkal, hanem az adózás rendjéről szóló új törvénnyel is lerövidítik majd a cégek adózással töltött idejét. Hozzátette: a cégalapítás ügyében megszűntették a cégalapítási illetéket, csökkent a bürokrácia.
Az ügyvédi és közjegyzői díjak felülvizsgálatát is tervezi a tanács - mondta. A befektetővédelmi kérdésekben további egyeztetések lesznek az igazságügyi tárcával, hogy a kisebbségi tulajdonosok jogszabályi védelme módosuljon majd.
A fizetésképtelenséget rendező intézkedések között említette, hogy elkészült és a parlament előtt van a csődszabályozást módosító csomag.
A tanács következő ülésén, ősszel a foglalkoztatást érintő, a digitalizációval és oktatási javaslatokkal foglalkoznak majd.
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, a tanács tagja elmondta: a kis ügyektől egészen nagy rendszerekig jutottak el, széles témaköröket tekintettek át.
Kiemelte: a magyar makrogazdaság valamennyi adata pozitív, amiben a munkaadók, munkavállalók és a kormány egyaránt komoly szerepet játszott. Az eredmények mögött ott van a versenyképességi tanács aprólékos munkája. Az őszre kitűzött témák tovább javítják majd a versenyképességet - tette hozzá.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Így állt a foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben 2025 második negyedévében a KSH adatai szerint. Teljes cikk
Így alakult a havi nettó átlagkereset a magyar vármegyékben a KSH adatai szerint. Teljes cikk
Így változott a potenciális munkaerő-tartalék 2021 és 2025 között Magyarországon a 15-74 éves korosztályban. Teljes cikk
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 3 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 5 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 6 hónapja
- Egyértelművé vált: egy jó szakma és a jó szakember is aranyat ér 7 hónapja
- Felmérés: a felsővezetők jobbra értékelik saját teljesítményüket iparági versenytársaiknál 7 hónapja
- Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon 8 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?