Varga: a versenyképességet javító csomag a parlament előtt van
A Nemzeti Versenyképességi Tanács összeállította a Magyarország versenyképességét javító csomagot - írta az MTI.
A versenyképességi csomag hat területet érint, az építési engedélyezést, a villamoshálózatra csatlakozást, az adófizetést, a cégalapítást, a befektetők védelmét és a fizetésképtelenség területét. Nagyjából 15 módosító indítványt nyújtottak be a parlamentnek, amiről május-júniusban döntés születhet - mondta a miniszter.
Ismertette: lerövidítették az építési engedélyezés határidőit, amivel felgyorsul a munka. A villamoshálózathoz való csatlakozás engedélyezésére szintén rövid határidőket állapítottak meg, amivel a jövőben olcsóbb és gyorsabb lesz a hálózat elérése. Az adófizetést érintően nagyobb módosító csomagot is tárgyal majd a parlament, nem csak a mostani módosításokkal, hanem az adózás rendjéről szóló új törvénnyel is lerövidítik majd a cégek adózással töltött idejét. Hozzátette: a cégalapítás ügyében megszűntették a cégalapítási illetéket, csökkent a bürokrácia.
Az ügyvédi és közjegyzői díjak felülvizsgálatát is tervezi a tanács - mondta. A befektetővédelmi kérdésekben további egyeztetések lesznek az igazságügyi tárcával, hogy a kisebbségi tulajdonosok jogszabályi védelme módosuljon majd.
A fizetésképtelenséget rendező intézkedések között említette, hogy elkészült és a parlament előtt van a csődszabályozást módosító csomag.
A tanács következő ülésén, ősszel a foglalkoztatást érintő, a digitalizációval és oktatási javaslatokkal foglalkoznak majd.
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, a tanács tagja elmondta: a kis ügyektől egészen nagy rendszerekig jutottak el, széles témaköröket tekintettek át.
Kiemelte: a magyar makrogazdaság valamennyi adata pozitív, amiben a munkaadók, munkavállalók és a kormány egyaránt komoly szerepet játszott. Az eredmények mögött ott van a versenyképességi tanács aprólékos munkája. Az őszre kitűzött témák tovább javítják majd a versenyképességet - tette hozzá.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 15–64 évesek körében az egészségi okból korlátozottak a nem korlátozottakhoz képest kisebb arányban végeznek vezetői, értelmiségi... Teljes cikk
Minden korlátozottsági kategóriában a fővárosban a legmagasabb és a községekben a legalacsonyabb a foglalkoztatottság, azonban a súlyosan... Teljes cikk
Az alapvető tevékenységekben való súlyos korlátozottság megnehezíti a munkavállalást, számottevő hátrányt jelent a munkaerőpiacon. Teljes cikk
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 1 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 3 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 4 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 4 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 5 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 6 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 6 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa