Vegyes érzések a minimálbér emelése körül

Munkaadói szemszögből vegyes a minimálbér emelésének a fogadtatása. Legalábbis vannak vállalkozások, ahol gondot okoz a megemelt minimálbér illetve garantált bérminimum kitermelése, erről már számos alkalommal írtunk. Most megkérdeztük olvasóinkat, az eredmény nem reprezentatív. Van ahol nehéz lesz megoldani a működést, sőt akár elbocsátást is okozhat a béremelés.

Szavazásunk válaszadói azonos arányban jelezték (26,4%), hogy nehéz lesz megoldani a működést, vagy akár elbocsátásokat is hozhat a megemelt legkisebb jövedelem.

Kicsit több mint 29% jó dolognak tarja a béremelést, közel 18% pedig jelezte, hogy megpróbálják kitermelni a szükséges összeget.

Eseményajánló

2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Jövedelem, kereset

Így változott a minimálbér összege az elmúlt 20 évben

2000. január 1-jén még csupán 25 ezer forint volt a bruttó minimálbér összege Magyarországon. A hivatalosan adható legalacsonyabb bér először 2014-ben haladta meg a 100 ezer forintot.

További cikkek

Óriási bajban a szálláshelyek, gyakorlatilag megszűntek a bevételek

Míg 2019 augusztusában megközelítette a 70 milliárd forintot a kereskedelmi szálláshelyek bruttó ábevétele, ez az összeg tavaly áprilisban csaknem... Teljes cikk

Ekkora a nők bérhátránya az EU-tagállamokban

Észtországban, Ausztriában és Lettországban a legnagyobb a nők bérhátránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. Németországban is... Teljes cikk

Csak Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér, mint Magyarországon

Az euróban számított bruttó minimálbér 2021 elején csak Bulgáriában volt alacsonyabb, mint Magyarországon. Az Eurostat adatai szerint a tagállamok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek