Visszaesést mutat a telekommunikációs szektor reklámköltése
A Kantar Media szerint 2020-ban itthon 14 százalékos visszaesést mutatott a telekommunikációs szektor teljes reklámköltése a 2019-es évhez képest. A televízióban elköltött összegek 9, a digitális platformokra szántak 3 százalékkal mérséklődtek.
Utóbbit a médiaügynökség szerint érdemes fenntartással kezelni, ugyanis valószínűsíthető, hogy a globális platformokon elköltött összegek jelentősebb mértékben nőttek, csakhogy ezek nem jelennek meg a hazai mérésekben. Márpedig a hazai vonatkozású teljes digitális reklámköltés több mint fele, pontosan 57 százaléka globális platformokra vándorolt az IAB 2019-es adatai alapján, és az arány jó eséllyel tovább nőtt tavaly. Érdemes lehet egyébként a jövőben az online casino magyar nyelvű oldalait és az ezekhez kapcsolódó platformok hirdetési statisztikáit is megnézni, ugyanis az internetes szerencsejáték-ipari cégek weboldalai iránti érdeklődés nemzetközi viszonylatban is nő.
Nőtt a napilapok iránti kereslet
Az Üzleti intelligencia – telekommunikáció elnevezésű előrejelzésében a Zenith, a Publicis Groupe Hungary tagügynöksége azt írja, hogy éves átlagban 4,5 százalékkal emelkedhet a távközlési reklámokra fordított összeg 2023-ig, a tavalyi 8,7 százalékos visszaesést követően. De hogyan oszlik el ez a szám? Miközben a rádióra fordított szektorális kiadásokban mérsékelt csökkenést figyelhettünk meg, a napilapok iránti érdeklődés kiemelkedő mértékben nőtt, a költések 300 százalékkal bővültek, igaz, a nyomtatott lappiacon a magazinokra fordított összegek mérséklődtek. A lezárások és a koronavírus-járvány más hatásai miatt a közterületi reklámok is visszaesést mutatnak, éves szinten 40 százalékos volt a csökkenés mértéke.
2022-re visszatérhetünk a pandémia előtti szintre
A Zenith kutatása szerint a kiadások a 2020-as 17,8 milliárd dollárról 2021-ben 18,7 milliárdra fognak emelkedni a jelentésben szereplő kulcsfontosságú piacokon (Ausztrália, az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság, Franciaország, India, Kanada, Kína, Németország, Olaszország, Oroszország, Spanyolország és Svájc, amelyeken a globális reklámcélú ráfordítás 73 százaléka realizálódik), és majd csak 2022-ben térünk vissza a pandémiát megelőző, 19,5 milliárdos szintre. Az előrejelzés szerint a televíziós költésekben, éves átlagban 2 százalékos lehet a csökkenés, a rádiós reklámokban pedig 2,8 százalék. De mi ösztönözheti a készülékgyártókat és a kiskereskedőket, hogy saját maguk hirdessék az eszközöket? Leginkább az, hogy a fogyasztók egyre inkább hajlandóak közvetlenül tőlük beszerezni az eszközöket, függetlenül a hálózati szolgáltatóiktól. Közben az utóbbiak pedig új szolgáltatásokkal és drágább adatcsomagokkal igyekeznek majd megtéríteni az 5G frekvenciahasználati díjakba és az infrastruktúrába invesztált összegeket.
A kutatók megállapításai szerint a távközlési piacot az 5G szolgáltatások szélesebb körű bevezetése is alaposan átrendezi majd. A nemzetközi szolgáltatók a vezetékes szélessávval versengő ajánlatokra lesznek képesek, amelyek főleg az elérhető adattartalom tekintetében nyitnak új fejezetet a piacon – ez pedig a teljes szektor reklámköltéseinek is további lendületet adhat. Ezek miatt a szakértők arra számítanak, hogy a távközlés reklámköltései egészséges növekedést mutathatnak az elkövetkező három évben, az előrejelzés szerint az idén 4,7, jövőre 4,4, 2023-ban pedig 4,3 százalék lesz a bővülés éves üteme.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 3 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 4 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 4 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 4 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 4 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 5 hónapja
- Linkedin 5 hónapja
- Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén 8 hónapja
- Új szakmákkal bővülhet a Szakmajegyzék 9 hónapja
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 11 hónapja
- Új vezérigazgató a Forbes élén 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?