Blogger bejelentkezés
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.08.03 - 7 hónapja
leitnerleitner

A vállalkozók és a megbízási jogviszonyban dolgozók járulékterhei is változnak

Két korábbi cikkünkben már érintettük a társadalombiztosítás szabályainak aktuális változásait, ezek hatását a vállalkozók és a megbízási jogviszonyban dolgozók érezhetik.

2020. július 1-től főállású társas vállalkozókat az alábbi közteher-fizetési kötelezettségek terhelik, mely függ attól, hogy a tevékenység legalább középfokú végzettséget igényel-e:

  • szociális hozzájárulási adó 15,5% (alapja a minimálbér vagy a garantált bérminimum 112,5%-a),
  • szakképzési hozzájárulás 1,5% (alapja a minimálbér vagy a garantált bérminimum 112,5%-a),
  • társadalombiztosítási járulék 18,5% (alapja a minimálbér/garantált bérminimum 100%-a),
  • személyi jövedelemadó (szja) 15%, amit csak kivét esetén kell fizetni.

Természetesen a járulékfizetési kötelezettség függ attól is, hogy a vállalkozó milyen más jogállása van, milyen a biztosítási jogviszonyuk, de attól is, hogy részesülnek-e például gyermekek után járó ellátásban vagy saját jogú nyugdíjban. Továbbá, ha nem vesznek fel díjazást, nincs szja fizetési kötelezettségük sem, ez alapján nem keletkezik bevallandó jövedelmük, de erre adókedvezményt sem tudnak érvényesíteni.

Az egyéni vállalkozók közterhei megegyeznek a társas vállalkozókéval, azzal a különbséggel, hogy nekik nem kell szakképzési hozzájárulást fizetni.

Azok számára, akik egyszerre több vállalkozásban  is végeznek tevékenységet, a szabályrendszer változatlan marad.

A nyugdíjas vállalkozók pedig mentesülnek a járulékfizetés alól.

A megbízási jogviszonyban állók járulékfizetési kötelezettsége 17%-ról 18,5%-ra nő. Ezért álláskeresési támogatásra szereznek jogosultságot, és a megbízás időtartama beleszámít az álláskeresési támogatás jogosultsági idejébe.

Megosztás


Tweet
Címkék:
társadalombiztosítás TB szochó szociális hozzájárulási adó társadalombiztosítási járulék szociális hozzájárulás szakképzési járulék
leitnerleitner

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom országban működik irodánk, központunk Ausztriában van, kollégáink magyar, angol, német nyelven adnak tanácsot adózással, bérszámfejtéssel, társadalombiztosítással kapcsolatos kérdésekben. Az expatok, a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2021-02-26 08:00:00
Erre figyelj, ha egyéni vállalkozó vagy
2021-02-23 09:31:41
Kincentric Legjobb Munkahelyek díjátadó 2020
2021-02-21 23:34:33
Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés]
Adózásról érthetően

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. E blogunkban elsősorban a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adózási, társadalombiztosítási kérdsekkel, az ösztönzők adózási hátterével foglalkozunk. Mivel a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk, ezért ennek aktuális kérdéseit is igyekszünk kimerítően bemutatni.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2021-02-21 23:34:33 | Jövőt Építők Generációja

    Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés]

Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : hrblog kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu