logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2010.12.11 - 15 éve
[email protected]

Telefonálás

Mint már korábban említettem a kapcsolattartás miatt nagyon fontos, hogy legyen angol telefonszámod. Ezt elég egyszerűen meg tudod oldani. Csak bemész egy vegyesboltba és ott már meg is veheted a feltöltős SIM- kártyát. Nem kell sem

Mint már korábban említettem a kapcsolattartás miatt nagyon fontos, hogy legyen angol telefonszámod. Ezt elég egyszerűen meg tudod oldani. Csak bemész egy vegyesboltba és ott már meg is veheted a feltöltős SIM- kártyát. Nem kell semmilyen regisztrálás, lakcímigazolás. A minimum feltöltés 10 font és ezzel viszonylag sokáig tudsz beszélni. Az ilyen típusú SIM-kártyát  Pay As You Go-nak nevezik. Ez az otthoni feltöltő kártyának felel meg. Ilyen megoldással vehetsz mobiltelefont is. Ebben az esetben bemész az egyik szolgáltató boltjába. A legolcsóbb telefon 10 font és 10 font kötelező feltöltéssel már a tied is lehet egy új mobil. Tehát nincs semmi macera és ez fontos.

Ha úgy döntesz, hogy neked előfizetéses telefon kell, akkor egy 18-24 hónapos hűségnyilatkozatot kell aláírnod és ingyen megkapod a telefont. Ha szerencsésen választasz, akkor a telefon mellé kaphatsz tv-t, játékkonzolt is, teljesen ingyen. Persze ilyenkor kell a bankkártya. Csinálnak egy gyors hitelellenőrzést. Ha a bankszámlád nem elég öreg, vagyis fél évnél fiatalabb, akkor kaució fizetésére kérhetnek. Ez átlag 100-150 font. Ezért ezt a megoldást újoncoknak nem ajánlom.

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu