logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.03.21 - 8 éve
bankosmami

Ki véd meg minket?

Mi történik akkor,amikor azt mondja a munkásember,hogy nem megy. Nem tudja,nem bírja,ketté szakad,beteg...stb. Miért van az,hogy miközben az összes portál azzal van tele,hogy munkaerőhiány van,és hogy most az a trend,hogy mindenki i

Mi történik akkor,amikor azt mondja a munkásember,hogy nem megy.

Nem tudja,nem bírja,ketté szakad,beteg...stb.

Miért van az,hogy miközben az összes portál azzal van tele,hogy munkaerőhiány van,és hogy most az a trend,hogy mindenki igyekszik megtartani az embereit,akkor hogy lehet az,hogyan fordulhat elő,hogy a különböző munkajogi sérelmek nem mutatnak semmilyen csökkenő tendenciát.

Itt nagy baj van emberek!

Itt valaki hazudik!

És szerintem az nem a munkavállaló,akinek más vágya nincsen,csak viszonylag nem undorral bemenni dolgozni,és közben még élhessen is egy kicsit,és nem utolsó sorban ne haljon éhen a hónap végére.

No de!

Akkor ez most sakk-matt?

Patt helyzet?

Az egyik fél azt állítja,hogy embertelen módon bánnak vele,vagy a körülmények,vagy maga a munkahely elviselhetetlen...

Nekem elhihetitek,hiába van aranyból az a kalitka,az akkor is csak egy kalitka,egy börtön...

A másik fél azt állítja,nekünk a dolgozó a legfontosabb,mi egy családi munkahely vagyunk...blabla...

És akkor,ha a két oldal egymásnak feszül?Akkor mi van?Ki véd meg bennünket?

A HR?

A szakszervezet?

Egy ügyvéd?

Hát nem tudom.

Mindig belebotlom,abba a kérdésbe,hogy de miért ír alá a munkavállaló egy közös megegyezést,ha úgy érzi,nincs igazuk...

Miért?

Megmondom én miért....

Mert az alany lehet hogy családos,vannak gyerekei,és bármilyen hihetetlen,az alanynak nincsenek megtakarításai,amíg a munkaügyi per kitudja meddig elhúzódik,hitele van,iskolába jár....stb. Csak egy átlag magyar túlélő...

Ja és mondanom se kell,ha veszítesz,ki fizeti a perköltséget?

Jól gondolod...

Mindenki legszívesebben látványosan rájuk borítaná az asztalt,vagy elmondaná azt a hangzatos mondatot,amit a filmekben annyiszor látott: " a továbbiakban az ügyvédemen keresztül tartjuk a kapcsolatot..." :)

De szép is lenne...

Csak hogy,ha nem tartozol a szerencsések közé,akik mögött állnak segítő emberek,ezt sajnos nem teheted meg.

Próbálsz a helyzetből a legtöbbet kihozni,és arra gondolsz,hogy jön a nyár,a gyerek menne táborba,új ruhatár,itt a tavasz,kell az új bicikli...

Eszedbe sem jut,azokban a percekben,mikor ültök a tárgyalóban,egymásnak feszülve,látod rajtuk,hogy úgy néznek rád,mint egy senkire,mint egy ellenségre,holott tegnap még dícsértek.

Ja, hogy azóta kinyitottad a szádat?Elmondtad az igazat?Hmm...

Hát van ez így.

Majd legközelebb csendben maradsz...

Ja nem én,majd valaki más.

Én sosem maradok csendben. :)

Ja és még egy kérdésem lenne a kedves főnökömhöz:

 

 

 

 

Olvass tovább: http://bank-elet-a-pult-masik-oldalan.webnode.hu/news/ki-ved-meg-minket/

Címkék:
bankosmami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
Bankosmami

Coach&Virtuális Asszisztens

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu