logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.05.29 - 12 éve
Frank Benedek

Induló vállalkozások kérdései

Induló vállalkozásként érdemes néhány kérdést tisztáznod...:Ki a célcsoportod?Mi a hozzáadott értéked?Van-e piaci igény a termékedre/szolgáltatásodra?Kik a partnereid? Hogyan szállítasz?Milyen az ügyfélkapcsolatod?Mik lesznek a

Induló vállalkozásként érdemes néhány kérdést tisztáznod...:

Ki a célcsoportod?

Mi a hozzáadott értéked?

Van-e piaci igény a termékedre/szolgáltatásodra?

Kik a partnereid? Hogyan szállítasz?

Milyen az ügyfélkapcsolatod?

Mik lesznek a költségeid?

És a bevételeidet hogyan képzeled el?

Egyáltalán: mi a tevékenységed? A tevékenységed nem az ügyfeled számára kreált hozzáadott értékkel lesz egyenlő!

És az erőforrásaid?

Ha ezekre a kérdésekre még nem tudod a választ, érdemes újra és újra átnézned az üzleti modelledet, mielőtt belevágsz. Ha pedig nyakig benne vagy, de elakadtál, akkor is jó szolgálatot tehet az üzleti modell átgondolása. Ezt sok induló vállalkozás kihagyja sajnos.  Ne csak a vállalkozásodra gondolj, hanem önmagadra is, mint saját személyes üzleted modellje!
Érdekel a téma? http://bencoaching.com/uzleti-modell-trening/ less…

Címkék:
Frank Benedek

Szervezetfejlesztéssel és online marketinggel foglalkozom. Ügyfeleimnek segítek szervezetfejlesztőként (coaching, tréning, mentoring) megfelelő programokat kitalálni és megalkotni a képzés-fejlesztés területein, valamint értékkínálatot kitalálni egy-egy célcsoport számára, hogy vállalkozásukat fejleszthessék, piaci részesedésüket növelni tudják - és megfelelő készségekkel legyenek a munkatársak és vezetők felruházva.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
bbcoaching

Coaching, tanácsadás, Te, a sikermodell

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu