logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.07.08 - 12 éve
Frank Benedek

Névjegy

Kedves Érdeklődő! Ezen a honlapon coaching, tanácsadás és üzleti modell innovációs tréning témakörökkel kapcsolatban olvashatsz. Eddigi pályafutásom során végigkísért az emberekkel való közös munka, kommunikáció és se

Frank Benedek

Kedves Érdeklődő! Ezen a honlapon coaching, tanácsadás és üzleti modell innovációs tréning témakörökkel kapcsolatban olvashatsz.

Eddigi pályafutásom során végigkísért az emberekkel való közös munka, kommunikáció és segítés.  Reklámügynökségek ügyfélkapcsolati részlegének vezetőjeként, kisvállalkozások üzleti stratégájaként, valamint számos egyéb területen volt feladatom, hogy megértsem azt, amit az egyik 'érdekcsoport' szeretne, és aztán közös nevezőre hozzam egy másik 'érdekcsoporttal' az üzleti világban vagy a magánéletben.  Teszem mindezt őszinte érdeklődéssel, humorral, hatékonysággal és elszántsággal; és tettem mindezt eddigi életem során Magyarországon, Angliában és Amerikában.   Nem a 'nemet', hanem a 'hogyan igen' elvét követem, és immár sokadjára sikerül magamnak is bizonyítani, hogy képes vagyok kitűzött céljaimat elérni.  Ezt a hozzáállást - amit az angolban 'can do'-nak hívnak, szeretném Neked isátadni.

Ha érdekesnek találod bejegyzéseimet, kérlek bátran kommenteld őket.

Ha coachingra van szükséged, írhatsz nekem a [email protected] címen vagy nézd meg saját honlapomat a http://bencoaching.com címen.

Ha érdekel egy olyan rendszeres, kapcsolatépítést szolgáló, szórakoztató esemény, ahol új embereket ismerhetsz meg, 'like'-old a Facebookon a Fryday Budapest csoportot vagy LinkedIn-en a Fryday Budapest csoportot.

Címkék:
Frank Benedek

Szervezetfejlesztéssel és online marketinggel foglalkozom. Ügyfeleimnek segítek szervezetfejlesztőként (coaching, tréning, mentoring) megfelelő programokat kitalálni és megalkotni a képzés-fejlesztés területein, valamint értékkínálatot kitalálni egy-egy célcsoport számára, hogy vállalkozásukat fejleszthessék, piaci részesedésüket növelni tudják - és megfelelő készségekkel legyenek a munkatársak és vezetők felruházva.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
bbcoaching

Coaching, tanácsadás, Te, a sikermodell

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás szabadság tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu