Cafeteria változások 2019

Sokat emlegetett téma az elmúlt hónapokban, a munkavállalók motiválásának egyik legnépszerűbb eszközeként használt cafeteria juttatások rendszerében várható jelentős változás 2019-től. Az Országgyűlés már elfogadta a jövő

Sokat emlegetett téma az elmúlt hónapokban, a munkavállalók motiválásának egyik legnépszerűbb eszközeként használt cafeteria juttatások rendszerében várható jelentős változás 2019-től. Az Országgyűlés már elfogadta a jövő évi adóváltozásokról szóló törvénymódosítást, mely számos ponton érinti a béren kívüli juttatások elemeit. Bár az őszi adócsomag még tartogathat változásokat, de munkaadóként mindenképpen érdemes elgondolkodni, és áttekinteni, hogy van-e olyan juttatási forma, amelynek a kedvezményes adózású előnyeit az idei évben még ki tudjuk használni. Jövőre – néhány túlélő elemet leszámítva – minden juttatás a jogviszonyra való tekintettel fog adózni, vagyis egy munkaszerződéses foglalkoztatás esetén a munkaviszonyból származó jövedelem adóterheit kell megfizetni utána.

Tekintsük át, hogy mely cafeteria elemekkel számolhatunk még 2019-ben!

Béren kívüli juttatás: csak a SZÉP kártya marad

Jövőre megszűnik a béren kívüli juttatásként adható, tavaly bevezetett 100.000 forintos készpénz és csak SZÉP kártya adható az idén is ismert keretekkel kedvezményes adózás mellett. Vendéglátás esetén évi 150. 000 forint, szállás esetén 225.000 forint, szabadidős tevékenység esetén pedig 75.000 forint.

Változik a juttatási forma adóterhe is, a 1,18-as szorzó elhagyása mellett 15 %-os személyi jövedelemadó, és 19,5 %-os szociális hozzájárulás fogja terhelni, ami azt jelenti, hogy a jelenlegi 34,22 %-os adóteher minimális mértékben nő, 34,5 %-ra változik.

A cikk folytatását megtalálja a BPiON könyvelési és bérszámfejtési blogján: https://bpion.com/cafeteria-valtozasok-2019/