logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.08.05 - 5 éve
BPiON

Egyszerűsödik a SZÉP kártya juttatás adminisztrációja

Csökkentek a vállalkozások adminisztrációs terhei, mivel már nem kell a munkavállalókat nyilatkoztatni arról, hogy más munkáltatótól milyen összegben részesül(t) SZÉP kártya juttatásban.

A veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti szabályokról és a járványügyi készültségről szóló 2020. évi LVIII. törvény 40. §-a alapján 2020. június 19-től a Személyi jövedelemadó törvény 71. § (1) bekezdésétől eltérően a Széchenyi Pihenő Kártya juttatások esetében, már nem szükséges több juttatótól származóan együttvéve figyelembe venni az éves összeghatárokat. Erre hívja fel a figyelmet a NAV július 22-én megjelent tájékoztatója is.

Az átmeneti rendelkezés alapján, ha a munkavállalónak több munkáltatója van az adóévben, akkor mindegyiktől kaphat például 265-265 ezer forint összegben támogatást a vendéglátás alszámlájára.

A SZÉP-kártya juttatásokat érintő további tudnivalókat korábbi cikkünkben gyűjtöttük össze.

Címkék:
BPiON

Minden a könyvelésről, bérszámfejtésről, adózásról és európai outsourcing trendekről, angol és magyar nyelven egyaránt.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-01-10 10:04:52
A hó, mint tükör....
2026-01-09 20:39:13
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
2026-01-07 10:21:02
Így alakul a minimálbér 2026-ban
BPiON blog

Minden a bérszámfejtésről, HR adminról, magyar és európai outsourcing trendekről, angol és magyar nyelven egyaránt.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu