Így alakul a minimálbér 2026-ban

Megjelent a 157-es számú Magyar Közlönyben a Kormány 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.

Teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a következőképpen alakul a minimálbér 2026. január 1-jétől

• havibér alkalmazása esetén 322 800 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 74 210 forint,
• napibér alkalmazása esetén 14 850 forint,
• órabér alkalmazása esetén 1 856 forint.

A minimálbér emelése Munkáltató /HR-oldalon is intézkedést igényel: ellenőrizni kell, kik érintettek és dokumentálni kell a változást.

Garantált bérminimum

Teljes munkaidőben legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében 2026. január 1-jétől az alábbi garantál bérminimumokat kell alkalmazni:

• havibér alkalmazása esetén 373 200 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 85 800 forint,
• napibér alkalmazása esetén 17 160 forint,
• órabér alkalmazása esetén 2 145 forint.

Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a rendeletben meghatározott havi, heti és napi bértételt arányosan csökkentve kell figyelembe venni.

2026. január 1-jétől a minimálbér emelésével így emelkedett a táppénz maximum értéke 21 520 forintra, a GYED maximuma 451 920 forintra.

A minimálbér és a garantált bérminimum több TB és szocho szabály alapja, így a minimálbér változása az alábbiakra is hatással van:

• egyszerűsített foglalkoztatottak közterhei
• kedvezmények összeghatárai – pl. személyi kedvezmény
• szocho éves felső határamunkaviszony és tartós megbízási jogviszony minimum TB és szocho alapja
• munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok (nem tartós megbízási jogviszony) biztosítási kötelezettségének megállapítása.

Ha további részletek érdekelnek, akkor kövesd hívleveleinket, blogunkat.

Feliratkozom!